根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))和《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2015年泰寧縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2015〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣衛(wèi)生局將組織2015年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘工作人員51名，各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2015年泰寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，亦可登錄泰寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
各單位招聘專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)如下：
1、泰寧縣醫(yī)院15人，其中緊缺專業(yè)4人。
2、泰寧縣中醫(yī)院12人，其中緊缺專業(yè)4人。
3、泰寧縣婦幼保健院1人。
4、泰寧縣疾病預(yù)防控制中心2人，其中緊缺專業(yè)1人。
5、泰寧縣杉城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2人。
6、泰寧縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共19人，其中緊缺專業(yè)7人。
二、招聘條件和對象
(一)報(bào)考條件：報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定的條件和有關(guān)回避要求。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能等資格條件;
5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件;
6.年齡滿18周歲以上，具體以各招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)，各招聘崗位要求的最高年齡均指實(shí)足年齡，其計(jì)算截止時(shí)間均以2015年7月31日為準(zhǔn);
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
(二)具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。
2.留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
3.通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。
5.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求的其它相關(guān)證書原則上必須在2015年7月10日前取得或已通過考試(護(hù)理類報(bào)考人員的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或證明放寬至2015年9月30日前取得)，通過考試但未取得證書的，須在面試或入編前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
6.報(bào)考本縣衛(wèi)生事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年(含見習(xí)期)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年6月16日至7月6日(正常上班時(shí)間)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣衛(wèi)生局辦公室(地址：泰寧縣和平中街25號(hào)，縣政府南三樓，電話：0598-7832134)。
(四)報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)：
1、報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)資格證書)的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可先提交福建省普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)資格證書在2015年7月10日前提交審核。
2、報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
4、招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:3的，原則上應(yīng)相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)公開報(bào)名后達(dá)不到1:3的，需由用人單位提出開考申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。屬緊缺急需專業(yè)的，不受比例要求限制。
5、屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考者可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生可在報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證明材料到縣衛(wèi)生局辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于7月13日至7月14日持身份證及報(bào)名發(fā)票到泰寧縣衛(wèi)生局辦公室(縣政府三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
_baidu_page_break_tag_四、考試辦法
(一)考試方式
考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和醫(yī)技類崗位學(xué)歷為全日制普通大專及以上的，及報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才崗位的，按照有關(guān)文件精神規(guī)定，可以省略筆試，采取面試加考核的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1、筆試試卷命制和閱卷工作由縣衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)組織。主要內(nèi)容為與招聘崗位相對應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等。
本次筆試，不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2、筆試時(shí)間：2015年7月15日(星期三)上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、加分事宜:符合享受省、市人事部門制定的加分政策規(guī)定的待就業(yè)畢業(yè)生按規(guī)定加分，加分僅限一次，取最高分，不累加。符合加分條件的報(bào)考者應(yīng)在筆試開考前向縣衛(wèi)生局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的考生包括：
(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生(含2015年服務(wù)期滿的畢業(yè)生)。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。
5、成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)查詢。
6、筆試成績合格線：由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試工作有關(guān)要求：
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布。招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上為1:3。從達(dá)到筆試成績合格線的人員中按崗位從高分到低分依次確定。參加面試考生名單確定后，如因個(gè)別考生正式放棄面試達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從上筆試成績合格線的其它考生中按成績高低順序按崗位依次遞補(bǔ)。若最后入圍面試人選仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，取消該崗位面試。
2、對面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)，將電話通知面試考生，并在泰寧縣政府門戶網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)考試總成績計(jì)算
1、報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。
2、同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
(一)體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由衛(wèi)生主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢和考核人選按考試總成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格，體檢單位弄虛作假的取消體檢單位體檢資格，體檢者弄虛作假的取消聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。
(三)根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目。
(四)報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)由縣衛(wèi)生主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。體檢結(jié)果報(bào)告及考核材料均需報(bào)人事部門存檔。
(六)體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從招聘該崗位上合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。報(bào)考護(hù)理類崗位的擬聘人員在2015年9月30日前未提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(或證明)的，取消該考生聘用資格，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮是否從參加該崗位筆試和面試的其他考生中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
(七)縣衛(wèi)生主管部門及招聘單位應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣公務(wù)員局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
(八)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院的內(nèi)科、外科護(hù)理學(xué)崗位，分別按縣醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位和縣中醫(yī)院護(hù)理學(xué)崗位報(bào)名招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)(中醫(yī)學(xué))、護(hù)理學(xué)(助產(chǎn)士)、檢驗(yàn)、藥劑學(xué)等崗位，采取統(tǒng)一報(bào)名，按考生考試總成績從低到高依次按崗位聘用到龍安、大龍、梅口、龍湖、上青、新橋、開善、下渠、大田、朱口等單位，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配。
(九)新入編人員無報(bào)到證的，聘用后身份確定為工勤人員。
(十)有關(guān)被聘人員應(yīng)在3年內(nèi)通過相應(yīng)的資格考試，包括執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥劑(士)師，并取得相應(yīng)的資格證書，否則終止聘用關(guān)系。
(十一)新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管。主管部門要按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，充分履行職能作用，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
2、報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、公開招聘工作要主動(dòng)接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
4、泰寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.fjtn.gov.cn/)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢?？h衛(wèi)生局辦公室(電話：7832134)或縣公務(wù)員局專技股(電話:7832561)。
本通告由泰寧縣衛(wèi)生局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：泰寧縣衛(wèi)生局 泰寧縣公務(wù)員局關(guān)于2015年泰寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告
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2015年泰寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位信息表
泰寧縣衛(wèi)生局 泰寧縣公務(wù)員局
2015年6月9日
