為滿足我市人民醫(yī)院的工作需要，提高醫(yī)護水平，培養(yǎng)儲備專業(yè)技術人才。經(jīng)研究決定,面向社會為市人民醫(yī)院公開招聘人事代理醫(yī)護人員64名。現(xiàn)制定本簡章。
一、信息發(fā)布
在沙河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、人力資源市場開欄發(fā)布招聘簡章。
二、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；實行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、本科學歷不限戶籍；?？萍耙韵聦W歷需具有沙河市轄區(qū)或升學前為沙河市戶籍；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；招聘崗位所需的具體條件按《沙河市2015年人力資源市場公開招聘人事代理醫(yī)護人員崗位信息表》要求確定。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名方式和方法
采取現(xiàn)場報名和資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位。
1、報名時間：2015年6月17日8時30分至6月19日17時30分；
2、報名地點：衛(wèi)生局二樓會議室；咨詢電話：0319-8900121 ；
3、報名需帶資料：本人需持戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證和相關執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各一份，一寸近期免冠彩色照片3張。不允許他人代辦。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4、資格審查。由沙河市人社局和衛(wèi)生局有關人員依據(jù)招聘條件進行審查。
5、開考比例：報考人員所學專業(yè)應與招聘崗位相符，要報考到具體崗位。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報考人數(shù)達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位為本科學歷的，崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當降低。
五、考試及成績
考試總成績由筆試和面試兩部分組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試科目：筆試主要包括《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。考試時限為120分鐘，滿分為100分；
2、筆試時間與地點以準考證記載時間、地點為準。
應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（二）面試
1、按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。出現(xiàn)的比例內空缺，在報考同一崗位筆試成績中從高到低依次遞補。
2、面試方式執(zhí)行邢人社【2014】6號文件，由市人社局組織實施。臨床醫(yī)生面試采取現(xiàn)場答辯方式進行；護理崗位和其他崗位人員采取專業(yè)知識測試方式進行。
3、面試實行百分制，當場打分，面試成績采用去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。
（三）總成績合成
考試總成績（保留2位小數(shù)）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
六、考察、體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入考察、體檢人選。
比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：筆試成績較高者、學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
對進入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費自理。
七、公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)、人力資源市場公開欄進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用與待遇
1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2、錄取人員實行人事代理管理，與沙河市人力資源市場簽訂5年聘用合同。由人力資源市場為其管理人事檔案、發(fā)放工資、辦理社會保險并向購買服務單位推薦使用等有關事項。對不簽訂合同的，視為自動放棄錄取資格。
3、用人單位負責日常管理和考核，日常表現(xiàn)和考核結果存入個人檔案。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節(jié)輕重出具意見，隨時退回人力資源市場，并由人力資源市場予以解除聘用合同。合同期滿，根據(jù)工作需要和雙方意愿，確定是否續(xù)簽或解除聘用合同。
4、按相關政策規(guī)定，試用期為12個月，試用期內發(fā)放生活補貼每人每月1420元。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，參照公立醫(yī)院工資標準執(zhí)行工資，按企業(yè)繳費標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險。
2015年6月10日
