為進(jìn)一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才需求情況，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員49人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，具體職位情況詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在考核前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意（并出具原單位相關(guān)證明加蓋鮮章）。
（5）高校畢業(yè)生及非在職人員須尚未落實(shí)接收單位，關(guān)系和檔案保留在學(xué)校或各級(jí)人才交流中心（并出具相關(guān)檔案證明加蓋鮮章）。
（6）社會(huì)在職人員報(bào)名，須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù)（加蓋主管部門(mén)鮮章）。
（7）本公告里年齡計(jì)算時(shí)間為：35周歲（1980年1月1日及以后出生）；40周歲（1975年1月1日及以后出生）；45周歲（1970年1月1日及以后出生）。
2、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式及要求
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位（詳見(jiàn)附件1）。必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，按照公告要求的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名時(shí)間
2015年6月9日12:00—6月23日12:00
（三）報(bào)名程序
（1）選擇職位。應(yīng)聘者在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后，提交至招聘報(bào)名郵箱：cdchwsj@163.com。
（2）資格初審。本次考試由成華區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通知進(jìn)入考核人員。
（3）資格復(fù)審。進(jìn)入考核的考生，在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，具體名單及時(shí)間另行通知。
資格審查時(shí)需提交以下材料：提供本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）2份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、工作證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)；近期1寸免冠彩色照片2張。2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及非在職人員須出具相關(guān)檔案證明加蓋鮮章；2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)；社會(huì)在職人員須出具所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋主管部門(mén)鮮章)，并提供獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（4）其他：資格復(fù)審合格人員按照《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位分布表》（見(jiàn)附件2），現(xiàn)場(chǎng)再次填報(bào)具體單位及崗位。
（5）開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2），未達(dá)上述比例的職務(wù)，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況將通過(guò)成華區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公布。
四、考試方式
考試內(nèi)容包含業(yè)務(wù)考核和面試?？偝煽?jī)滿分為100分，業(yè)務(wù)考核和面試各按60％和40%的比例計(jì)入總成績(jī)。本次考試總成績(jī)合格線為65分，未達(dá)到合格線者，不予錄取。
（一）業(yè)務(wù)考核
1、業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《業(yè)務(wù)考核通知書(shū)》。
2、業(yè)務(wù)考核方式：業(yè)務(wù)考核包括專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐等內(nèi)容的考核。業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分，業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)诔扇A區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公布。
3、業(yè)務(wù)考核成績(jī)計(jì)算：業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)，按照崗位從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，未達(dá)到上述比例的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，業(yè)務(wù)考核成績(jī)80分及以上為合格，合格者方能進(jìn)入面試。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
3、同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到上述比例的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)80分及以上為合格，合格者方能進(jìn)入下一步程序。
五、體檢及考察
總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)合格者，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察（考核）人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序），并在成華區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的、招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（四）各招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
六、公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)成華區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用及報(bào)到
（一）公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局黨組批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）本次招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定及同崗?fù)?、?jī)效優(yōu)先的收入分配制度執(zhí)行。
（五）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）本次公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員納入?yún)^(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，并按擬招聘崗位派遣到對(duì)應(yīng)單位工作，與用人單位簽訂聘用合同。
（七）新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。
八、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)衛(wèi)生局牽頭組織實(shí)施，成華區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：成華區(qū)衛(wèi)生局 028-84314122，18108211896
查詢網(wǎng)站：成華區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
報(bào)名郵箱：cdchwsj@163.com
附件：1. 成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表
2. 成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位分布表
3. 成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2015年招聘下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
成都市成華區(qū)衛(wèi)生局
2015年6月9日
