為進一步加強人才隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號 )，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃安排86個崗位，其中畬族崗位10個，面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學生“村官”崗位8個，具體的招聘單位、對象、職位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格等詳見招聘崗位計劃表，請登陸景寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)(http：//www.sxrlw.cn)、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj)查詢。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘計劃(詳見附件1)中的學歷、專業(yè)要求。
2、年齡為18至35周歲(1979年6月11日至1997年6月11日期間出生);博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲(1974年6月11日至1997年6月11日期間出生)。
3、招聘計劃中對戶籍(生源地)、年齡、性別、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、技能測試等有另外要求的，按招聘計劃執(zhí)行。
4、目前在我縣服務(wù)的外地戶籍(生源)的大學生志愿者，符合崗位其他條件的，可憑借相關(guān)證明報考。
5、具有全日制普通高校研究生及以上學歷(須同時具有相應(yīng)學位)的人員(含2015年應(yīng)屆生畢業(yè)生)，可不受招聘計劃中對于戶籍或生源地的限制。這類人員報考相關(guān)崗位的，將根據(jù)我縣事業(yè)單位工作發(fā)展需要決定是否另行核定招聘計劃。另行核定招聘計劃的，不占已發(fā)布的招聘計劃指標，同時報考人員可免除筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。
6、部分招聘崗位(專業(yè))所要求的“工作經(jīng)歷”計算截止時間為2015年6月11日;戶籍以2015年6月11日的戶口所在地為準。
7、面向大學生“村官”的崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。
8、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。
9、截至2015年6月11日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
10、委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;留學人員須于報名時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
11、在2015年6月11日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。
12、國有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報考，但須提供所在單位同意報考的書面證明;本縣事業(yè)單位在職人員，不得報考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下：
(一)報名
本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名及繳費確認的方式。
1、現(xiàn)場報名時間及地點
時間：2015年6月11日—6月12日。
地點：縣文化中心(鶴川路1號)。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學歷證明、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;社會報考人員提供本人身份證、戶口簿、學歷等相關(guān)證件(證明)原件及復印件。請報考人員自行下載填寫報名表(一式一份)，并提交近期免冠1寸彩色照片2張(報名表上粘貼1張)。
2、資格審核及繳費確認
報考人員須將報名材料提交到所應(yīng)聘的單位工作人員處進行資格初審，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審通過后，再將材料提交到組織人事部門的工作人員處進行復審。
考生所學專業(yè)資格的審查，全日制普通高校本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，全日制普通高校大專專業(yè)參照《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的，結(jié)合所學專業(yè)課程具體把握。
報考人員經(jīng)初審、復審通過后，到繳費處進行繳費，領(lǐng)取繳費發(fā)票并進行登記確認，報名費按40元/門的標準收取。
3、領(lǐng)取準考證
報考人員請攜帶繳費發(fā)票于6月25日—6月26日到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(410室)領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。
4、注意事項
(1)報考人員必須使用第二代身份證報名，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
(2)截止到2015年6月11日，戶口尚在遷移中的人員不得報考(碩士及以上研究生除外)。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(3)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息。
(4)貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報名費。
(5)招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃。少數(shù)民族崗位、面向大學生“村官”崗位、男女分開招聘的崗位，如報名人數(shù)不足開考比例的，該指標劃入相同要求的招聘崗位。
(二)筆試
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位、文化館音樂舞蹈崗位、電視臺攝像記者和廣播主持人崗位、縣府辦信息中心網(wǎng)站制作與維護崗位須在筆試前參加技能測試。技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報其他崗位，技能測試方式、時間、地點另行通知。
1、崗位代碼為50—66的崗位，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學專業(yè)知識》二門，醫(yī)學專業(yè)知識的考試范圍詳見附件2。各科目滿分均為100分。
筆試時間：《醫(yī)學專業(yè)知識》為2015年6月20日;《綜合基礎(chǔ)知識》為2015年6月27日。筆試地點見準考證。
筆試成績計算方法：
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×30%+《醫(yī)學專業(yè)知識》×70%。
2、其他崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》二門(一張卷子)，滿分為100分。筆試時間為2015年6月27日，筆試地點見準考證。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分數(shù)線。按招聘計劃1：3比例(招聘計劃3名及以上的按1:2確定)，在筆試最低控制分數(shù)線上線人員中按筆試成績(參加技能測試的崗位按筆試成績和技能測試成績之和)從高分到低分確定面試對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(三)面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試入圍人員請于指定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書。面試實施前2天，取得面試資格的人員未領(lǐng)取面試通知書或書面確認不參加面試的，將在該崗位筆試最低控制分數(shù)線上線人員中按筆試成績(參加技能測試的崗位按筆試成績和技能測試成績之和)從高分到低分依次予以遞補，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試實施前1天，取得面試資格的人員放棄面試的，不再遞補。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進行。
面試結(jié)束后，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算總成績(其中，參加技能測試的崗位按技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%的方式計算總成績)，根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(四)體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準。
體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，2015年全日制普通高校應(yīng)屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實行人事代理。
四、其它事項
考試違紀人員按照《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)有關(guān)規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：
縣委組織部干部綜合科： 0578-5082247
縣人力社保局公務(wù)員管理科： 0578-5082957
原標題：2015年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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4.2015年景寧縣事業(yè)單位招聘專業(yè)目錄.zip
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
2015年6月3日
