為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊(duì)，不斷滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)省、市人才引進(jìn)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才100名。
一、引進(jìn)范圍
凡符合本次公開(kāi)引進(jìn)崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《澠池縣2015年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位明細(xì)表》(附件一)。
三、報(bào)考資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、各崗位所需其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、我縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編正式人員;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)程序和辦法
(一)發(fā)布公告
依據(jù)實(shí)施方案分別在《澠池縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn和澠池縣政府大門(mén)公示欄、澠池縣衛(wèi)生局大門(mén)公示欄等處發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由澠池縣人力資源和社會(huì)保障局和澠池縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日至6月23日。
上午：8:00---12:00 下午：15:00---18:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：澠池縣衛(wèi)生局人事科及相關(guān)院校
3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須提交近期同版正面免冠一寸彩照4張、打印的報(bào)名表一式兩份，身份證、畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)、學(xué)歷審驗(yàn)證明和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消聘用資格。
(三)面試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試程序(具有全日制研究生學(xué)歷或具有全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)職稱(chēng)人員不參加面試，直接進(jìn)入體檢、考核程序,不占用引進(jìn)崗位名額)。
面試時(shí)間：2015年7月4日
面試地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表及專(zhuān)業(yè)能力。滿分100分,面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者面試原始成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
報(bào)考同一崗位的考生在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試時(shí)，采用“二次平均法”計(jì)算面試成績(jī)，考生最終的面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù))。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按引進(jìn)崗位名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列者同時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，按同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
對(duì)于考核合格人員，確定為擬聘人選(若擬聘人選超出引進(jìn)崗位名額，經(jīng)澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，追加引進(jìn)計(jì)劃)，公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，試用期為3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)引進(jìn)崗位及人數(shù)、引進(jìn)條件、引進(jìn)工作程序和聘用結(jié)果，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反有關(guān)紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作中紀(jì)律與監(jiān)督有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話：澠池縣紀(jì)委 0398-4812323。
六、本引進(jìn)實(shí)施方案由澠池縣人力資源和社會(huì)保障局、澠池縣衛(wèi)生局解釋。
本次公開(kāi)引進(jìn)工作確定《澠池縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn作為專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)引進(jìn)的報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢(xún)有關(guān)信息。
未盡事宜及公開(kāi)引進(jìn)工作中的特殊情況，由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：澠池縣人力資源和社會(huì)保障局 0398-4810027
澠池縣衛(wèi)生局 0398-4816682
原標(biāo)題：三門(mén)峽澠池縣2015年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
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一.2015年澠池縣引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位明細(xì)表.xls
二.2015年澠池縣引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc
澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月29日
