因我院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，2015年面向各高校和社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)就相關事項公告如下：
一、招聘計劃
2015年計劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類和相關專業(yè)技術人員58名(詳見附表《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年專業(yè)技術人員招聘計劃》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。
(四)適應崗位要求的身體條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員：現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應屆高校畢業(yè)生、省人力資源和社會保障廳認定有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的。
“年齡條件”中“30周歲”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
三、招聘程序
(一)報名：主要采取現(xiàn)場報名，也可網上報名。
1、報名時間：2015年5月11日至5月15日17：30時止。
2、報名地點：
(1)現(xiàn)場報名：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院 人事科
(2)網上報名：2213760354@qq.com
3、報名者需提供的材料：
(1)屬2015年應屆畢業(yè)生的，須提供本人二代有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復印件。
(2)屬社會人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。
(3)現(xiàn)場報名者須填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。
(4)網上報名者請下載并據(jù)實填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》后，上傳至2213760354@qq.com進行報名，同時上傳所需提供的報名材料掃描件、近期一寸正面免冠照片電子版。領取《準考證》時提交相關證件原件和復印件以備資格審查。
每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。 本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗報考人員應按人事管理權限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室會同有關職能科室對報名人員進行資格初審,縣相關職能部門全程參與指導與監(jiān)督。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，報考者于5月21日至22日到縣中醫(yī)醫(yī)院領取《準考證》，持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:2，報考人數(shù)若達不到該比例的，經院公開招聘工作領導組研究，可適當降低比例開考或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)考試
考試采取筆試和面試方式進行。
1、筆試
筆試時間:2015年5月23日，筆試地點詳見《準考證》。筆試內容為基礎知識和專業(yè)知識，卷面分數(shù)為100分(其中基礎知識40分，專業(yè)知識60分)。為確保新進人員基本素質，筆試成績必須達到60分方可進入面試。報考研究生及以上學歷崗位的考生免筆試，直接進入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績，在達到筆試成績最低分數(shù)線的前提下，按筆試成績1：2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選。對筆試成績達不到1：2比例的，按達到筆試成績最低分數(shù)線實際人數(shù)確定面試入圍人員。
面試采取結構化面試的方法，重點考察考生的語言表達、思維應變等方面能力，面試成績滿分100分。面試成績最低控制分數(shù)線為60分，其中研究生學歷崗位的考生面試分數(shù)不低于當日本考場考生面試成績的平均數(shù)。
3、合成成績
對面試成績達到最低控制線的考生，按筆試與面試6：4的比例進行成績合成，并從高分到低分進行排序(如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試合成成績排序)。研究生學歷崗位的考生按面試成績進行統(tǒng)計排序。成績在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站或醫(yī)院內公示。
4、體檢和考察
(1)體檢：依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，具體時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(2)考察：對體檢合格者進行考察，考察工作在院監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由院監(jiān)察室和人事科組織實施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質、學業(yè)情況、報考資質、崗位適應能力和有無違法違紀行為。
5、遞補
筆試、資格審查和面試、體檢、考察結束后，入圍人員被淘汰或因故放棄的，均可依名次遞補，但各階段只可遞補一次。
6、公示與聘用
經體檢、考察合格人員，經金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站公示5天。公示無異議的，確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年(含試用期12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，終止聘用關系。合同期滿，對取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱，考核能勝任所聘崗位的，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同;經考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術職稱的，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
本次招聘專業(yè)技術人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)規(guī)定，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實行“新人新政策”，按照國發(fā)[2015]2號和國辦發(fā)[2015]3號文件關于推進全省各級公立醫(yī)院養(yǎng)老保險制度改革精神，落實相關待遇，在職稱評定、工資福利、進修培訓、考核獎勵等方面與在編在崗人員享受同等待遇。
四、組織領導
招聘工作在院公開招聘工作領導組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理，情節(jié)特別嚴重的，上報省市主管部門，納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。有關招聘信息，登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)、金寨縣人社局網站和金寨縣衛(wèi)生局網站上查詢、查閱。
咨詢電話：0564-7199166 監(jiān)督電話：0564-7199099
原標題：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘專業(yè)技術人員公告
附件下載：
1、2015年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)人員一覽表.doc
2、2015年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)人員報考資格審查表.doc
金寨縣中醫(yī)醫(yī)院
2015年4月29日
