為解決衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位專業(yè)人才短缺的問(wèn)題，經(jīng)海拉爾區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員81人。為使此次考錄工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
(一)凡進(jìn)必考的原則;
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)崗位需要、專業(yè)對(duì)口的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)附件)
(一)海拉爾區(qū)人民醫(yī)院(擬招39人)
(二)海拉爾區(qū)婦幼保健所(擬招5人)
(三)海拉爾區(qū)疾病預(yù)防控制中心(擬招2人)
(四)海拉爾區(qū)牙病防治院(擬招3人)
(五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(擬招 29人)
(六)幼兒園(擬招3人)
其他條件：
(一)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)?，有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者。
(二)年齡條件：40周歲以下系指1975年1月1日以后出生，35周歲以下系指1980年1月1日以后出生，30周歲以下系指1985年1月1日以后出生。
(三)凡“學(xué)歷”和“條件”中未標(biāo)注“全日制統(tǒng)招”字樣的，成人學(xué)歷也可報(bào)考。
(四)戶籍條件
不受戶籍限制。
三、招聘辦法與程序
(一)發(fā)布招聘公告
2015年3月26日——2015年4月4日，通過(guò)電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。
(二)報(bào)名(資格審查)
1.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開(kāi)發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日——2015年4月8日。
2.臨時(shí)報(bào)名地點(diǎn)：
(1)內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)(新華校區(qū))圖書(shū)館4樓就業(yè)指導(dǎo)辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日——2015年4月5日
聯(lián) 系 人：韓宇老師 聯(lián)系電話：0471-6636929
(2)內(nèi)蒙古民族大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處(大學(xué)生事務(wù)中心)。
報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日——2015年4月3日
聯(lián) 系 人：孔老師 聯(lián)系電話：0475-8313572
3.報(bào)名時(shí)需持二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)及能夠證明業(yè)務(wù)能力的相關(guān)材料;服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)原件和A4復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須持畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)證明。
4.在職工作人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門(mén)加蓋公章，否則不得按在職身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。(海拉區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)占編工作人員不得報(bào)考)
5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
6.報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：100元。(2015屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2014年減半收取)。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試總分為100分。
1.筆試：
筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。
(1)筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
(2)筆試成績(jī)公示3天，無(wú)異議者，按崗位招聘3倍的人數(shù)，從高分到低分確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序，若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。
2.面試：
面試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)面試內(nèi)容確定面試所需時(shí)間。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、治療經(jīng)驗(yàn)的積累程度及工作溝通能力等。
(1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
(2)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hlerc.com )查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。
(四)加分條件
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
四、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選，凡筆試和面試成績(jī)加權(quán)后，總成績(jī)低于60分者，不予錄用?？偝煽?jī)并列者，按如下條件依次確定擬聘人選：(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者，經(jīng)考核合格并取得省級(jí)部門(mén)頒發(fā)的服務(wù)期滿證書(shū)的考生;(2)初始學(xué)歷高的考生;(3)職稱高的考生;(4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。
五、公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員公示7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其錄用資格。
舉報(bào)電話：8329611、8332410。
六、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)體檢不合格人員不予錄用。
七、考核
對(duì)擬聘人選，通過(guò)查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)及轄區(qū)派出所共同出具證明)等方式進(jìn)行考核，凡有下列情形之一者，視為不合格。
(一)有重大政治問(wèn)題的;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)表現(xiàn)的或參與犯罪活動(dòng)正在受審查尚無(wú)定論的;
(三)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;
(四)發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故或醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面存在嚴(yán)重問(wèn)題的;
(五)有其它問(wèn)題，不宜進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的。
八、錄取
公示期滿，若無(wú)問(wèn)題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
(一)對(duì)于擬錄用的非在職專業(yè)技術(shù)人員和企辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者，不納入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。
錄用的2015屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者，將解除聘用合同。
報(bào)考崗位不要求具有執(zhí)業(yè)資格的，錄取后應(yīng)在3年內(nèi)考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，3年內(nèi)仍未考取的，將解除聘用合同。
(二)對(duì)于擬錄用的衛(wèi)生事業(yè)單位在職正式專業(yè)技術(shù)人員采取調(diào)入的方式，由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新錄用的人員，須服從分配。
(四)新招聘人員如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。
(五)新錄用的專業(yè)技術(shù)人員，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開(kāi)招聘的任何考試，并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);
(三)對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在海拉爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hlerc.com )上公布。
原標(biāo)題：2015年海拉爾區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
附件下載：
2015年海拉爾區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘崗位及條件.docx
海拉爾區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月26日
