根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，青島市西海岸醫(yī)院(青島大學附屬醫(yī)院黃島分院)擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員18人(詳見附件1:《青島市西海岸醫(yī)院(青島大學附屬醫(yī)院黃島分院)公開招聘工作人員需求表》，以下簡稱《需求表》)，現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)戶籍不限;
(六)具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件詳見附件1。
(七)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員應提供相應的工作經(jīng)歷證明，全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2015年1月31日為截止日期。
在職人員或定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得所在單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年2月23日09:00—2月26日12:00止。
資格初審：2015年2月25日9:00—2月27日12:00止。
2.報名方式：應聘者下載附件2：《青島市西海岸醫(yī)院(青島大學附屬醫(yī)院黃島分院)公開招聘工作人員報名表》，如實填寫完整，連同個人簡歷(電子版)一并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到招聘信箱(qdfyjob@163.com)，考生應注意核實郵件是否成功發(fā)送。
每人限報一個崗位。本人所學專業(yè)須與報考崗位要求一致。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證書等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責任。
3.資格初審：組織人員進行資格初審，符合條件者將電話通知考生本人進行資格審查?？忌谡衅钙陂g應保持通訊暢通，因考生個人原因錯過報名的，責任自負。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上資格初審合格的應聘人員，按應聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關(guān)證明材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，取消參加面試資格。
資格審查需提交材料：(1)有本人簽名的報名表(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿，海外留學人員還應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。屬在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;委培及定向畢業(yè)生須提交委培、定向單位出具的同意應聘證明信;屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。
資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件及A4紙復印件各一份。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。資格審查通過人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。
(三)考試
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，本次招聘采取簡化程序，直接面試的方式。面試分專業(yè)答辯和技能測評兩項內(nèi)容，主要測試應聘者是否具備報考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達、應急應變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。面試時間、地點詳見準考證。
1.專業(yè)答辯
應聘人員根據(jù)面試考官提問當場作答，面試評委會成員進行現(xiàn)場無記名打分，占面試總分的60%。
2.技能測試
技能測試需要根據(jù)專業(yè)所屬學科進行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識及臨床邏輯思維能力考核，量化評價，占面試總分的40%;
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核、體檢范圍。
面試結(jié)束后，專業(yè)答辯、技能測試和面試總成績均采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按專業(yè)答辯成績由高分到低分確定人選(如總成績、專業(yè)答辯成績都相同，則加試專業(yè)答辯)。
三、體檢與考核
各招聘崗位根據(jù)面試成績，均按各招聘崗位計劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。體檢和考核工作按《公務員錄用體檢適用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考核安排于面試后在青島大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://qdumh.qd.sd.cn)公布，體檢費用自理。
四、誠信調(diào)查
應聘人員體檢考核合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。即使錄用，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并追究相應的法律責任。
五、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，報公開招聘主管機關(guān)審核、備案后，辦理相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為6個月，受聘人員為應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期為12個月。
六、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、有關(guān)說明
資格審查時間、面試時間、面試成績、體檢與考核人員名單以及擬聘用人員公示等相關(guān)信息將通過青島大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://qdumh.qd.sd.cn)予以公布，應聘人員應及時登陸網(wǎng)站了解招聘最新動態(tài)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-82911817、82911859
監(jiān)督電話：0532-82911806
一般在工作時間接聽電話。
原標題：青島市西海岸醫(yī)院(青島大學附屬醫(yī)院黃島分院)公開招聘工作人員簡章
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