根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺崗位非在編人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及專業(yè)
本次公開考核招聘緊缺崗位17名，具體專業(yè)及要求詳見附件。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.年齡35周歲及以下(計(jì)算日期截止報(bào)名前一日);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件)。
(二)下列六情況不能報(bào)考
1、曾被單位解聘的或未被續(xù)聘的人員;
2、曾經(jīng)從區(qū)人民醫(yī)院自動(dòng)離(辭)職的人員;
3、曾經(jīng)在單位試用不合格的人員;
4、在讀的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、其它不能報(bào)考的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年1 月30 日至2015年2 月8 日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。(節(jié)假日除外)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(原老門診四樓，合川區(qū)營(yíng)盤街164號(hào))。
聯(lián)系人：陸老師，夏老師;聯(lián)系電話：(023)42830071，42827143
(三)報(bào)名要求及資格審查
1、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名者須持本人身份證及符合崗位需求的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：所有報(bào)名者資格審查合格后，2015年2 月11 日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，操作考試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間另行通知。
五、考試及成績(jī)計(jì)算
(一)考試分實(shí)際操作、面試、試崗。
1、實(shí)際操作：實(shí)際操作主要考察與專業(yè)及崗位相關(guān)的操作技能。滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，操作成績(jī)?cè)?0分以上者進(jìn)入面試。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、總分計(jì)算=實(shí)際操作×60%+面試40%。
(二)試崗：根據(jù)操作、面試折算后的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定試崗人選，試崗時(shí)間兩周，試崗不合格者依次遞補(bǔ)。
(三)錄用：按照總成績(jī)且試崗合格者從高分到低分依次錄取，滿額為止，當(dāng)總分出現(xiàn)并列時(shí)以實(shí)際操作成績(jī)高者優(yōu)先錄取。
六、體檢、考核、公示
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢有不合格者，按本崗位考試的總成績(jī)先試崗再由高到低依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)錄取人員在合川人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、合川人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hcrmyy.cn)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3、凡因體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的缺額，試崗后按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及工資福利待遇
1、公示合格的人員，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
2、聘用后按照《合川區(qū)委辦公室、合川區(qū)府辦公室關(guān)于規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦[2007]113號(hào))文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
八、紀(jì)律要求
公開招聘醫(yī)院非在編是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
2015年一季度合川區(qū)人民醫(yī)院考核招聘緊缺崗位非在編人員需求情況表.doc
2015年1月29日
