為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求，連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘94人，具體崗位情況詳見《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具備《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
(四)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
(五)年齡在30周歲，指1985年1月1日以后出生;年齡在35周歲以下，指1980年1月1日以后出生;具有中級(jí)職稱的社會(huì)人員年齡在40周歲以下，指1975年1月1日以后出生;對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。
(八)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、要求及注意事項(xiàng)
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日-3月6日
3.報(bào)名要求：
(1)每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.lyg.gov.cn)下載并填寫《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，攜帶報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位(詳見附件1)進(jìn)行資格初審。
(3)初審合格者由招聘單位簽署意見后，到連云港市衛(wèi)生局政治處(連云港市新海新區(qū)圣湖路38號(hào)丹參樓)411室辦理正式報(bào)名手續(xù)。
(4)報(bào)名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》成績(jī)單及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張;往屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張。國(guó)外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
(5)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3 .各招聘崗位的筆試開考比例為1:3(對(duì)近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年3月10日前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試辦法和程序
(一)考試辦法：
考試采用筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。技能測(cè)試原則上由招聘單位組織。
(二)考試程序：
1.筆試：
(1)筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材(連云港市公共衛(wèi)生信息中心除外)。
(2)筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(3)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2015年3月20日到連云港市衛(wèi)生局政治處(411房間)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試時(shí)間：2015年3月21日
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
(5)筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審：
筆試結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：5的比例確定入圍技能測(cè)試人選(連云港市公共衛(wèi)生信息中心資格復(fù)審合格人員全部參加技能測(cè)試)。
在技能測(cè)試之前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)組織，復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位電話通知資格復(fù)審人員。復(fù)審內(nèi)容(應(yīng)聘人員需提供原件及復(fù)印件)：
(1)《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》。
(2)2015年畢業(yè)生需提供所在院校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(含在校期間全部成績(jī)單)、就業(yè)協(xié)議書原件。
(3)按崗位表中的要求提供相應(yīng)的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)證書。
(4)身份證。
(5)招考對(duì)象為社會(huì)人員或不限的，按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件;有工作單位的往屆生，還需提供單位同意報(bào)考證明;未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議原件、報(bào)到證、學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書。
復(fù)審不合格或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消技能測(cè)試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.技能測(cè)試：
技能測(cè)試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。技能測(cè)試總分為100分，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分。技能測(cè)試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。
4.面試：
(1)在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)(連云港市公共衛(wèi)生信息中心按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序)，按1：3的比例確定參加面試人選。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分，面試合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(3)特別說明。每組面試考生不超過30人，同一崗位面試人數(shù)超過30人，面試實(shí)行抽簽分組。
5.總成績(jī)計(jì)算方法：
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
(1)總成績(jī)計(jì)算詳見崗位表。
(2)成績(jī)計(jì)算與聘用說明：考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。體檢由各招聘單位組織，除崗位表中特殊說明外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位會(huì)同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)和各相關(guān)單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)市衛(wèi)生局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向市衛(wèi)生局監(jiān)察室舉報(bào)投訴。監(jiān)督電話：0518-85820181
十、招聘政策咨詢
市衛(wèi)生局政治處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-80680710。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
(原標(biāo)題：連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告)
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2015江蘇連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc
連云港市衛(wèi)生局
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月28日
