民族地區(qū)陽光天使計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設專項行動(2011-2020年)工作方案》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進計劃。
為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，經(jīng)市人社局核準，我縣民族地區(qū)陽光天使計劃直接考核招聘3名。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、綿陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://wsj.my.gov.cn/、北川羌族自治縣政務網(wǎng)http:// beichuan.my.gov.cn發(fā)布)。
一、 招聘崗位和人數(shù)
共招聘3名。具體招聘崗位、專業(yè)及條件等見《北川羌族自治縣民族地區(qū)陽光天使計劃直接考核招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
3.自愿在招聘單位工作6周年(含見習期);
4.取得國家教育部門認可的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生;
5.年齡在35周歲及以下(1979年2月4日及以后出生);
6.身體健康;
7.符合有關招聘規(guī)定的回避條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
7.機關事業(yè)單位在編人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查。
采取現(xiàn)場報名方式進行。報考者認真閱讀招聘公告，結合招聘崗位、專業(yè)、條件自行下載《北川羌族自治縣民族地區(qū)陽光天使計劃直接考核招聘報名登記表》(附件2)，按要求填寫。
1.報名時間：2015年2月4日—2月6日。
2.報名地點：北川羌族自治縣衛(wèi)生局四樓人事股(永昌鎮(zhèn)巨達路1號)。
3.提交資料：由考生持本人身份證(不含過期身份證)、畢業(yè)證原件及復印件各一份，《北川羌族自治縣民族地區(qū)陽光天使計劃直接考核招聘報名登記表》一式二份，近期1寸免冠證件照片3張。
資格初審合格人員領取《考核通知書》，并按川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元/科。
考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符合招聘要求，取消其報考和聘用資格，責任由考生自負。
(二)直接考核。主要考核考生的專業(yè)知識、工作能力和綜合素質?？己司唧w時間、地點見《考核通知書》。報考者在考核當天持本人身份證(不含過期身份證)原件和《考核通知書》到指定的考點參加考核。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。直接考核采取量化計分。構成競爭的崗位按考核成績從高分到低分依次等額確定體檢對象;未構成競爭的崗位由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過方可進入體檢。考核成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務網(wǎng)(http:// beichuan.my.gov.cn)公布。
(三)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間和集合地點電話通知，請考生在此期間保持所留電話通訊暢通，因通訊不暢造成的損失由考生自負。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，體檢結論以復查為準。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
(四)公示。擬聘人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.mypta.gov.cn)進行公示。公示期為7天，公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
(五)確定人選。公示無異議的，報市人社局審核確認擬聘人員。
(六)簽訂合同。經(jīng)市人社局審核確認后，由縣衛(wèi)生局負責，組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《服務期合同》，報市衛(wèi)生局、市人社局、市財政局備案。合同雙方應當嚴格遵守項目聘用合同的各項約定。招聘人員應自覺接受管理，服從單位項目安排。
(七)培訓上崗。由縣衛(wèi)生局負責組織擬聘人員崗前培訓后上崗。
四、學費補償辦法
(一)學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即：實際繳納學費低于6000元的按實際，高于6000元的按6000元)，不同學制畢業(yè)生的學費補助計算年限，以國家規(guī)定的相關學制年限為準。
(二)學費補償在6年服務期內分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予學費補償。
五、其他要求
(一)招聘人員必須在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿6年。服務期內可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(流)動，但不得調(流)動到本縣以外的其他單位。
(二)凡被聘用人員均實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理。招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務期限協(xié)議且履約年度考核(以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額;服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照應補償總金額的50%支付違約金，所退還的各種補償費用和支付的違約金由縣財政局收取后逐級上交省財政廳。
本公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
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綿陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://wsj.my.gov.cn/
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招聘工作詳情咨詢電話：
四川省衛(wèi)生廳人事處：(028)86134737
綿陽市人社局：(0816)2267561
綿陽市衛(wèi)生局：(0816)2212973
北川羌族自治縣人社局：(0816)4823175
北川羌族自治縣衛(wèi)生局：(0816)6198766
舉報電話：0816--4821390 (北川羌族自治縣紀委、監(jiān)察局)
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