根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
| 招聘單位名稱 | 招聘單位地址 | 招聘單位性質 |
| 天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院 | 天津市河北區(qū)真理道816號 | 差額撥款事業(yè)單位 |
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團結協(xié)作能力;
2. 身體健康，吃苦耐勞，具有履行崗位職責的身體、心理素質;
3. 工作態(tài)度積極，責任心強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻精神;
4. 應屆本科畢業(yè)生要求大學英語四級;應屆碩士畢業(yè)生要求大學英語六級;
5. 原始學歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不考慮?？破瘘c學歷，應聘人員專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致;
6. 具體崗位要求中未注明崗位要求的，均要求30歲以下;
7. 具備崗位要求的其他條件。
(二)具體招聘條件
各崗位具體招聘條件
| 備注：1.應屆本科畢業(yè)生要求大學英語四級，應屆碩士畢業(yè)生要求大學英語六級； 2.原始學歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不考慮?？破瘘c學歷； 3.應聘人員專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致； 4.年齡在30歲以下。 | |||||
| 部門 | 學歷要求 | 招聘人數(shù) | 相關要求 | ||
| 內科部 | 脾胃病科 | 博士及以上 | 1 | 起點學歷為重點本科，消化病方向 | |
| 肺病科 | 碩士及以上 | 1 | 本碩均為“211”院校，呼吸病方向 | ||
| 外科部 | 普外科 | 碩士及以上 | 1 | 外科學普通外科方向 | |
| 泌尿外科 | 碩士及以上 | 1 | 外科學泌尿外科方向 | ||
| 中醫(yī)外科 | 碩士及以上 | 1 | 中醫(yī)外科學肛腸方向 | ||
| 神經(jīng)外科 | 碩士及以上 | 1 | 外科學神經(jīng)外科方向 | ||
| 麻醉科 | 碩士及以上 | 2 | 麻醉醫(yī)學專業(yè) | ||
| 眼科 | 碩士及以上 | 1 | 眼科學專業(yè) | ||
| 口腔科 | 碩士及以上 | 1 | 口腔醫(yī)學專業(yè) | ||
| 放射學部 | CT室 | 碩士及以上 | 1 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)，男性 | |
| 放射科 | 碩士及以上 | 2 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)，男性 | ||
| 檢驗科（含輸血科） | 碩士及以上 | 2 | 醫(yī)學檢驗診斷學、免疫學專業(yè) | ||
| 合計 | 15 | ||||
天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2015年度首次專業(yè)技術崗公開招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)進行發(fā)布(方案發(fā)布不少于7個工作日)。
三、招聘程序
(一)應聘報名
①.報名時間：自2015年2月5日至2015年3月8日(不少于5天)
②.報名方式：應聘者面投簡歷(及相關證明材料)或采取信件投遞均可, 因收集簡歷數(shù)量較大，一律不安排退回。
③.報名地點：天津市河北區(qū)真理道816號 天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源部 聯(lián)系人：張樹桐 聯(lián)系電話：60335359
郵政編碼：300150 郵箱：rlzyb5359@sina.com
④.應聘材料：
(1)個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);
(2)學歷學位證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級證書及其他獲獎證書的復印件，及個人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料;
(3)應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的就業(yè)協(xié)議書。
(4)應聘人員須在簡歷中明確應聘崗位。
(二)資格審查
醫(yī)院人力資源部對應聘人員進行資格審查，對于提供虛假資料者取消應聘資格。資格審查后，對于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應減少或取消相應崗位。
(三)筆試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布筆試成績;醫(yī)院根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(四)面試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加面試成績。面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要采取結構化面談、綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算最終成績。
筆試和面試各占招聘最終成績的50%，滿分為100分，醫(yī)院將根據(jù)招聘最終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。
(五)、體檢
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加體檢信息。在崗位出現(xiàn)空缺時根據(jù)崗位需求的實際情況依據(jù)成績由高到低依次遞補。
應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》(國人部發(fā)(2005)1號執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
(六)、考察
應聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施?？疾焓菍溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(七)、公示
將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、咨詢電話、舉報或者投訴電話
招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作;要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風;要自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。
報名、咨詢電話：022-60335359 投訴、舉報電話：022-60765135。
