2015年上半年東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾控中心使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用
(三)統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘計劃
此次招聘計劃為21名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名、疾控中心1名。具體招聘崗位、招聘條件及要求詳見 “2015年東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾控中心公開招聘工作人員計劃表”(附件一)。
三、招聘條件
招聘對象主要為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
3、身心健康，能適應崗位要求;
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。
年齡條件中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、縣內在編在崗人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
此次招聘的有關信息于2015年1月4日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahczhrss.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.dzldj.gov.cn/)、東至衛(wèi)生局網(wǎng)( http://www.ahdzws.gov.cn/ )和東至縣廣播電視臺等網(wǎng)站和媒體統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
此次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、 報名時間為2015年1月19日至2015年1月23日(上午8：00—11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
2、 報名地點：東至縣衛(wèi)生局人事股(聯(lián)系電話：0566-7020620)。
3、 報名人員所需材料：
(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);
(2)學歷或學位證書原件和復印件(1份)，屬仍在讀的全日制高校畢業(yè)生和非全日制學歷教育的2015年7月31日前畢業(yè)的人員，須提供學校出具的學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的學校證明，2015年7月31日后畢業(yè)，不予報名;
(3)崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)
(4)近期3張同底免冠2寸照片;
(5)填報《東至縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件二)。
報名期間設立咨詢電話：0566-7020620、7016873。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證或戶口簿進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用等資格。
(三)資格審查
報名結束后，由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局、縣編辦對報考人員進行資格審查。
對審查合格的，由縣衛(wèi)生局負責另行通知考生領取筆試準考證。領取筆試準考證時，需持報考人員本人有效身份證原件或戶口簿，在原報名地點領取，逾期不領者，視為自動放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，資格審查合格人員按每人每科45元標準繳納筆試費用(兩科共計90元)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類人員報名時，可以辦理減免考試費用確認手續(xù)，應提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1(其中，對招聘崗位超過10人的，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1)。對達不到規(guī)定比例的，經東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考，否則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，若符合其它崗位條件的，屆時在規(guī)定時間內通知考生改報其他崗位。
(四)筆試
1、筆試內容：
筆試科目為《公共基礎知識二》(主要內容為政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，寫作，滿分120分)和《醫(yī)學衛(wèi)生基礎知識》(主要內容為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識，滿分120分)。
2、筆試時間與地點：
筆試時間：2015年3月14日上午8:00—10:00考《公共基礎知識二》，10:30—12:30考《醫(yī)學基礎知識》。筆試地點設在東至縣城區(qū)，具體地點詳見準考證。
3、筆試總成績計算
筆試總成績按《公共基礎知識二》÷1.2×0.4+《衛(wèi)生基礎知識》÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
4、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月12日至3月13日上班時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會保障局(地址：東至縣堯城路18號，聯(lián)系電話：0566-7016873)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試每科成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數(shù)線，即各科成績均不低于60分(含政策性加分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢與考察
(1)根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績，在達線人員中，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如筆試總成績相同，以《衛(wèi)生基礎知識》成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。
(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
(3)對體檢合格人員進行考察。考察由縣衛(wèi)生局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試總成績在達線人員中從高分到低分依次等額遞補。
屬報名時仍在讀的全日制高校畢業(yè)生和非全日制學歷教育的2015年7月31日前畢業(yè)的人員，必須在2015年7月31日前提交畢業(yè)證書原件。待提交畢業(yè)證書原件，經核查后，按程序進行體檢、考察。2015年7月31日前不能提供畢業(yè)證書原件的取消體檢考察以及聘用資格。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生筆試總成績在達線人員中從高分到低分順序依次等額遞補。
公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)相關文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
(一)考試成績、體檢考察、聘用公示等有關信息在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣衛(wèi)生局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：縣衛(wèi)生局：0566-7020620
縣人社局：0566-7016873
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026613
原標題：2015年度東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾控中心公開招聘工作人員公告
附件下載：
1、2015年東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、疾控中心招聘工作人員計劃表.xls
2、2015年東至縣事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2015年1月4日
