海口市第四人民醫(yī)院屬?？谑胸斦铑~預算管理事業(yè)單位。為加強我院人才隊伍建設，促進我院醫(yī)療事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，根據《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦[2011]139號和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)[2013]18號)的規(guī)定和要求，報市機構編制委員會辦公室核定編制，經市衛(wèi)生局和人社局批準，現將公開招聘工作方案公告如下：
一、 指導思想和原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴格考核，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀的專業(yè)技術人才，進一步優(yōu)化內部人員結構，提高專業(yè)技術人員隊伍整體素質，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘崗位及數量
本次招聘專業(yè)技術崗位20個，其中：醫(yī)療崗位16個、護理崗位4個。(詳見附件2《海口市第四人民醫(yī)院2014年度公開招聘崗位及條件一覽表》)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。
(二)取得國家承認的學歷。
(三)具備招聘崗位的具體條件(詳見附件2)。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件。
(五)如有下列情況之一者，不得應聘;
1.曾受過刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的;
4.違反計劃生育政策的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的情形.
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在市人社局網站、第四人民醫(yī)院門戶網站和市衛(wèi)生局門戶網站上公布，公布時限為十個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間:2015年1月5日至2015年1月9日。
2.報名方式:采取現場報名和網上報名兩種形式?，F場報名人員到海口市第四人民醫(yī)院人力資源科報名，填寫《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》(見附件1，以下簡稱《報名登記表》)，并提交以下材料：居民身份證、戶口本 、學歷證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復印件一份(驗原件留復印件)和近期同底一寸免冠照片2張。網上報名人員自行在網上下載《報名登記表》填寫后與上述材料掃描一起發(fā)送至?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科郵箱：hkfcyyrlzy@126.com，并進行電話確認(聯系人：孟女士、吳先生;電話：0898-65896356)。網上報名人員在參加考試前，需補交原件進行審核，未經原件審核的應聘人員取消報名資格。
(三)資格審查
由公開招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格初審，擬招聘崗位數與資格初審符合條件應聘人數的比例原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的，相應減少招聘崗位數或報市人社局批準后方可進入考試環(huán)節(jié)。資格審查初審合格人員名單同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網站公布。
(四)考試
招聘考試分筆試和面試分別進行。
1.筆試：采用閉卷方式進行。滿分100分，筆試成績按60%計入綜合成績。筆試范圍以“醫(yī)學三基”理論知識為主。
2.面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定合格分數線，并在達到筆試合格分數線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的競聘人員，取消其錄用資格。
面試采取結構化面試的形式，面試內容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等，滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據“四舍五入”法，折算精確到小數點兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網站公布。
(五)考察
根據考試綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。公開招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察?？疾鞂ο竺麊魏涂疾旖Y果同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網站公布。
(六)體檢
根據考察情況確定體檢人選，體檢由公開招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，取消聘用資格。空缺的招聘名額，經公開招聘領導小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢結果同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網站公布。
(七)確定擬聘人員，公示招聘結果
根據考試、考察和體檢結果，由公開招聘領導小組確定擬聘用人員，并按程序同時在市人社局、市衛(wèi)生局及醫(yī)院門戶網站公示，公示期為7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期三個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
六、聘用待遇
受聘人員享受?？谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
公開招聘工作接受市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、其他
(一)公開招聘各環(huán)節(jié)，群眾的咨詢、投訴、舉報等，由招聘領導小組負責解釋，投訴、舉報處理結果及時上報市人社局。
(二)本方案未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。
通訊地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源科。
郵 編：571100
聯系人：孟主任、吳亮
聯系電話：0898—65896356
郵 箱：hkfcyyrlzy@126.com
原標題：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告(第一號)
附件下載：
1：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.doc
2：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2014年度公開招聘崗位及條件一覽表.doc
2014年12月23日
