為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員30名，具體招聘單位和崗位詳見《巴南區(qū)2014年四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(含2015年應屆高校畢業(yè)生)。其中，報考兒科、醫(yī)學影像、中醫(yī)類等緊缺專業(yè)的，放寬到全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應學位(含2015年應屆高校畢業(yè)生)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，儀表端莊。
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截至2014年12月22日)。
5.自愿在本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務5年以上。
6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》。
有下列情形之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿服務期且未在報名前解除相關(guān)服務協(xié)議的基層服務項目大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的人員，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2014年12月23-12月24日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
2.報名地點：重慶市巴南區(qū)人才交流中心。報名咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生計生委：66246609;區(qū)人力社保局：66233928、66239580。
3.資格審查：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證(2015年應屆畢業(yè)生持學院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證原件及復印件(1份)，近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務費。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。
4.領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2014年12月29日上班時間到巴南區(qū)人才交流服務中心(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號)領(lǐng)取。
(二)考試考核
考核采取面試考核的方式進行，由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織。開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
考核成績當場公布?？己顺煽兾催_到60分者為不合格，不予確定為擬聘用人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。
總成績=考核成績
考核的時間及地點：初定為2014年12月30日，具體時間和地點詳見準考證。
(三)擬聘用人選確定
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考核成績從高分到低分確定擬聘用人選。若考核成績出現(xiàn)并列時，以學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若上述情況仍相同者，則進行加試，以加試成績高者為擬聘用人選。因考生自動放棄資格，出現(xiàn)缺額時，則按報考該崗位考生考核總成績由高分到低分(考核成績不得低于60分)依次遞補。擬聘用人選為2015年應屆畢業(yè)生的，由招聘單位與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并約定服務年限、違約金等相關(guān)事宜。
(四)體檢和考察
體檢由巴南區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生計生委對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
2015年應屆畢業(yè)生原則上須于2015年7月10日前提供畢業(yè)證、學位證原件交巴南區(qū)衛(wèi)生計生委組織人事科進行資格復審，不能提供者，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。
凡體檢、考察、資格條件復查不合格或公示前經(jīng)確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，不再實行遞補。2015年應屆畢業(yè)生簽約后經(jīng)確認自動放棄資格的，解除協(xié)議(具有違約行為的應按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任)，取消聘用資格，其缺額不再遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位等。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。
聘用人員需在我區(qū)服務5年以上，未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
七、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。
原標題：重慶市巴南區(qū)2014年四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
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