為充實(shí)縣直醫(yī)療單位專技人員隊(duì)伍，經(jīng)用人單位申請(qǐng)、局長辦公會(huì)研究，決定在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在崗工作人員中公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療單位工作，特制定以下實(shí)施方案：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障公開選調(diào)工作圓滿完成，成立遂川縣衛(wèi)生局公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：羅華，副組長：黃建華，成員：湯躍慶、劉訊力、劉俊平、胡麗華、王云生、蔣健，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)公開選調(diào)日常工作。
三、選調(diào)名額及選調(diào)條件
(一)選調(diào)名額(共30名)
縣人民醫(yī)院18名，縣中醫(yī)院2名，縣婦幼保健院10名。
(二)選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)好、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作。
2、在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作必須滿3年及以上(即2011年12月31日以前在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)，近3年年度考核均為稱職以上，未受過任何黨政紀(jì)處分。
3、定向公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員、省衛(wèi)生廳招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師未服務(wù)期滿的不能報(bào)考。三支一扶支醫(yī)人員試用期滿轉(zhuǎn)正后未連續(xù)工作滿三年的不能報(bào)考。
4、在所報(bào)考單位無2人(含2人)以上正式在編在崗工作的親戚(包括祖父母、父母、岳父母、公婆、子女、兒媳、女婿、孫子女、孫媳、孫婿、兄弟、姐妹、夫妻)。
5、縣直醫(yī)療單位公開招聘各崗位名額及具體條件見附件。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)用人單位的一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日—12月16日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：局辦公室;
3、報(bào)名時(shí)須提供資料：《縣直醫(yī)療單位選調(diào)專技人員報(bào)名表》1份(在各單位信箱中自行下載用A4紙打印)，近期1寸免冠半身彩色照片2張，相關(guān)資格證件、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);
4、資格審查：由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。
(二)考試
1、考試方式：閉卷筆試，總分100分;
2、考試內(nèi)容：兒科、婦產(chǎn)科、感染科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)師、心電圖醫(yī)師、腦電圖醫(yī)師、放射科技術(shù)人員的崗位考臨床執(zhí)業(yè)類別相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí);中醫(yī)科、護(hù)理、公衛(wèi)醫(yī)師、西藥劑人員、中藥劑人員、檢驗(yàn)人員的崗位分別考相關(guān)類別資格的醫(yī)學(xué)知識(shí);
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12月21日上午8：00-12：00;
4、考試時(shí)間：2014年12月21日下午2：30—4：30;
5、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;
6、加分辦法：(1)根據(jù)縣衛(wèi)生局《關(guān)于修訂印發(fā)〈遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)人事管理工作暫行辦法〉的通知》(遂衛(wèi)發(fā)[2002]11號(hào))文件：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿10周年以上的(指連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的)，每工作1年加0.2分;擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正副院長連續(xù)3年以上的，院長每任1年加1分，副院長每任一年加0.5分，年度考核被評(píng)為基本稱職以下的不加分;對(duì)近三年年度目標(biāo)管理考核被評(píng)為先進(jìn)單位的，院長每年次加2分，副院長每年次加1分。
(2)對(duì)近三年年度目標(biāo)管理考核被評(píng)為先進(jìn)單位的，由縣衛(wèi)生局下文聘任的醫(yī)務(wù)科長、護(hù)士長每年次各加0.5分。
(3)獲得2014年全縣衛(wèi)生專業(yè)技能大比武個(gè)人第一名的加1分，第二名的加0.5分，第三名的加0.3分。獲得2014年全市衛(wèi)生專業(yè)技能大比武個(gè)人第一名的加2分，第二名的加1分，第三名的加0.6分。獲得2014年全省衛(wèi)生專業(yè)技能大比武個(gè)人第一名的加3分，第二名的加2分，第三名的加1.2分。
(三)考核與公示
1、筆試成績與“加分”之和為每個(gè)考生總成績。根據(jù)考生總成績，依各單位選調(diào)名額1：1的比例從高分到低分確定考核人員。在報(bào)考同一單位同一崗位總成績出現(xiàn)與最后1名進(jìn)入考核人員并列時(shí)，則依次按報(bào)考學(xué)歷高低、職稱高低、工作時(shí)間長短確定。
2、考核合格人員在縣衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)上公示一周。
(四)錄用
考核合格人員被擬定為選調(diào)錄用人員由用人單位試用1年，試用期滿考核合格者，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格者，回原單位工作。
四、有關(guān)要求
1、這次公開選調(diào)，關(guān)系到廣大醫(yī)務(wù)人員的切身利益、涉及面廣，各單位務(wù)必高度重視，將有關(guān)政策通知到每一位專業(yè)技術(shù)人員，并積極推薦報(bào)名，真正把責(zé)任心強(qiáng)、工作實(shí)績好的優(yōu)秀人員選調(diào)上來，圓滿完成這次選調(diào)任務(wù)。
2、本《實(shí)施方案》未盡事宜由遂川縣衛(wèi)生局公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：縣衛(wèi)生局公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療單位工作的公告
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