因醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，根據(jù)實(shí)際工作崗位人員緊缺情況，擬對(duì)部分職位公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、2014年及以前全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、年齡原則上要求為35周歲及以下(1979年1月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱以上人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
3、現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位工作人員報(bào)考，需在報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
4、招聘計(jì)劃條件見附件1。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。需攜帶填寫好的報(bào)名表(附件2)及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸彩照二張，于2014年12月5日—12月19日(工作時(shí)間)到寧?？h衛(wèi)生局人事科報(bào)名。電話：0574-59973968。
2、考試。采用面試方式，由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查并確定入圍面試人員組織面試，面試成績(jī)60分及以上為合格，不合格者淘汰。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
在考試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1︰1比例確定入圍體檢、考核對(duì)象，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
五、考核
用人單位對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，公示7天。公示期滿無異議后，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
擬聘用人員必須符合與崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格報(bào)考條件，且須在聘用后三周年內(nèi)(從聘用發(fā)文日起算)取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不少于5年。
九、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局商寧海縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：:0574-59973968、65212136
原標(biāo)題：寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生的公告
附件下載：
1、寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)招聘全日制普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表.doc
2、寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
寧?？h人力資源和社會(huì)保障局
寧?？h衛(wèi)生局
2014年12月3日
