招聘崗位 職位描述
工程經(jīng)理/監(jiān)理 ：30-40歲，工民建、機電等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有三年以上醫(yī)院裝飾工程施工相關(guān)經(jīng)驗
熟悉醫(yī)院手術(shù)室施工；熟悉項目開發(fā)流程，了解報建程序、項目預(yù)決算、圖紙審核和技術(shù)規(guī)范。
物業(yè)開發(fā)經(jīng)理 ：30-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有2年大型連鎖企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗或者有2年房產(chǎn)中介經(jīng)驗，
有大型物業(yè)中介經(jīng)驗者佳；熟悉上?；蚝贾莸鹊氐拇笮头吭礌顩r及房源價格。
總裁辦秘書：25-40歲，秘書、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有同崗位工作三年
以上工作經(jīng)驗；熟悉日常管理、會議紀(jì)要、商務(wù)管理、文檔管理等文秘工作模塊；
有較強的中英文寫作、口語、閱讀能力。
總裁辦主任 30-45歲，行政管理、秘書、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；在大中型企業(yè)從
事行政管理工作5年以上，擔(dān)任過3年以上同等職務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助總裁
做好各部門之間以及對外的綜合協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司組織體系建設(shè)并不斷完善。
企劃廣告部總監(jiān)：30-55歲，醫(yī)療、營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、
民事法學(xué)，有成功的市場營銷案例和管理經(jīng)驗；善于進(jìn)行品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃
能主持與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，并監(jiān)督實行公關(guān)活動；對整形美容行業(yè)的策劃有較深的理解
營銷部總監(jiān) ：30-55歲，醫(yī)療或營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
或3年以上美容服務(wù)行業(yè)企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；熟悉美容服務(wù)行業(yè)及相關(guān)市場狀況；
熟悉市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)、民事法學(xué)，有成功的市場營銷案例和管理經(jīng)驗。
客服部總監(jiān)：30-55歲，醫(yī)療或管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上客服領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)管理經(jīng)驗；
對客戶資源管理、品牌服務(wù)管理具有獨到的見解；能熟練撰寫客服管理流程和方案。
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) ：30-55歲，醫(yī)療或管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療市場運作、營銷、投資，
有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和開拓市場、公關(guān)的能力；有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
采購部總監(jiān)：30－45歲，醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有三年以上藥械采購經(jīng)驗，精通掌握醫(yī)
院物資、耗材、藥品等采購業(yè)務(wù)管理和操作，熟悉藥械、藥品市場行情；開發(fā)新型醫(yī)療設(shè)備、?？扑幤贰?br />
財務(wù)部總監(jiān) 30-55歲，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，
具有醫(yī)療行業(yè)財務(wù)背景和一定的資本運作能力；熟悉相關(guān)稅收政策，營運分析，成本監(jiān)控以
及項目預(yù)決算；具有中級或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。
人力資源總監(jiān) 副總裁、總裁助理 經(jīng)營部總監(jiān) 資深文案 資深策劃 客服專員 采購專員 會計 人事專員 藥劑 B超 放射科 檢驗科 客服咨詢師 激光師 皮膚美容醫(yī)生 整形外科醫(yī)生 醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷主管 醫(yī)院營銷主任 醫(yī)院經(jīng)營主任 護理部主任 醫(yī)務(wù)部主任 財務(wù)部主任 辦公室主任 副院長、院長助理 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
