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內(nèi)蒙古烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招錄3人公告

發(fā)表時(shí)間:2014-11-26

為了使烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平,經(jīng)管理區(qū)管委會(huì)研究決定,制定如下方案:

一、基本原則

按照“透明、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)招錄。

二、招錄職位與計(jì)劃

本次招錄衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員共計(jì)3人,具體崗位如下:

一類:招錄麻醉學(xué)專業(yè)1人;

二類:招錄醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)1人;

三類:招錄醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1人;

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),服從安排,身體健康。

2、考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無(wú)法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷。

3、戶籍不限。

4、具備普通全日制國(guó)民教育系列本科以上學(xué)歷,取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),報(bào)考職位受專業(yè)限制。

5、2015年畢業(yè)的普通全日制國(guó)民教育系列本科生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明,報(bào)考職位受專業(yè)限制。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年11月24日——2014年12月30日

報(bào)名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局502室

聯(lián) 系 人:王亞茹

聯(lián)系電話:0479-3351238

報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須持本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,一寸正面免冠彩色近照3張。

2、審查

報(bào)名結(jié)束后,由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查,經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。

五、招錄程序和方法

招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個(gè)程序。

(一)筆試:

1、筆試時(shí)間:另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注烏拉蓋政務(wù)門戶網(wǎng)。

2、采取閉卷考試方法,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(二)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī),按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)的1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,筆試末位出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試,面試成績(jī)分值為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》

考試總成績(jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)體檢:面試結(jié)束后,按錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,從報(bào)考同職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考核:體檢合格的人員根據(jù)所報(bào)考職位分別由管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事部門組織用人單位進(jìn)行考核,考核合格者確定為擬錄用人員,因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額,從報(bào)考同職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)錄用:經(jīng)考核確定的擬錄用人選,經(jīng)過(guò)為期七天的公示后,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)管理區(qū)管委會(huì)進(jìn)行審批錄用,總成績(jī)出現(xiàn)并列,錄用筆試成績(jī)高者。經(jīng)試用合格者,按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù);不合格者,取消錄用資格。

六、考試范圍

1、筆試范圍:

(1)基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)。內(nèi)容包括:解剖、病理、藥理、生理、生化、組織胚胎、流行病、微生物、免疫學(xué)、診斷學(xué)等(85分)

(2)醫(yī)學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)(15分)

2、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容是所學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能(100分)。

七、工資待遇

此次招錄的工作人員工資待遇為參照事業(yè)編制工資待遇,試用期一年;試用期滿考核合格者,取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制管理;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生三年內(nèi)(不含試用期)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,轉(zhuǎn)為事業(yè)編制管理,三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者參照事業(yè)編制管理。

八、有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招錄對(duì)象和報(bào)名條件報(bào)考,所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄對(duì)象和報(bào)名條件規(guī)定的,取消考試或錄用資格,后果由本人自負(fù)。

2、根據(jù)公布職位,每人限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)報(bào)名。一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)比例未達(dá)到5:1不予開(kāi)考。

3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》的,未參加筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

4、招錄后仍空缺的崗位由紀(jì)檢委、人社局、衛(wèi)生部門組成招聘小組從人才市場(chǎng)招聘。

原標(biāo)題:烏拉蓋管理區(qū)公開(kāi)招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開(kāi)

招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月21日

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