為貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》和縣人民政府關于《遠安縣機關事業(yè)單位非在編聘用人員管理辦法》，進一步優(yōu)化衛(wèi)生計生事業(yè)單位人才隊伍，提高服務能力，促進衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)遠安縣機關事業(yè)單位非在編聘用人員管理工作領導小組批準，決定面向社會公開招聘非在編工作人員?，F(xiàn)制定如下招聘方案：
一、招聘計劃
擬對遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬遠安縣婦幼保健計劃生育服務中心和嫘祖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、洋坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、河口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、舊縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、花林寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、茅坪場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等單位招聘11個崗位的相關專業(yè)非在編工作人員45名。其中遠安縣婦幼保健計劃生育服務中心12名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院33名。具體崗位為：臨床醫(yī)學10名，中醫(yī)1名，康復3名，護理17名，助產2名，藥劑3名，檢驗2名，口腔1名，財務2名，收費2名，駕駛員2名。
二、招聘崗位條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;
2、品行端正，遵紀守法;
3、身體健康;
4、具備崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能或執(zhí)(職)業(yè)資格證;
5、服從組織分配;
6、具備崗位所需的條件(見附件《遠安縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位非在編人員招聘計劃及崗位相關條件》)。
三、招聘程序及方法
1、發(fā)布公告：制定公開招聘公告，分別在遠安縣人力資源和社會保障局、遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站發(fā)布，同時接受政策咨詢。
2、報名：參加本次衛(wèi)生計生事業(yè)單位非在編工作人員公開招聘的考生，填寫《2014年公開招聘事業(yè)單位非在編工作人員報名表》(報名表在遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上下載)，帶相關證明材料原件及復印件(身份證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術資格原件和復印件及學歷網(wǎng)上在線驗證報告或專業(yè)技能證明材料)，提供個人簡歷1份和近期免冠彩色一寸照片2張，到遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局人事監(jiān)察股報名(只限考生本人到現(xiàn)場報名)。每位考生限報一個崗位。報名時間： 2014年11月10日至2014年11月21日下午3：00。聯(lián)系人：宋小平;聯(lián)系電話：0717-3819623(工作時間外不接受報名)。
3、資格審查：11月21日下午3：00，由遠安縣紀委(監(jiān)察局)、遠安縣人力資源和社會保障局和遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局等單位相關人員組成審核小組，對報名人員進行資格審查，對初審合格人員進行公示。公示結束后，合格人員到遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局人事監(jiān)察股領取《準考證》?？忌I準考證時間：2014年 12月4日至12月5日。
4、組織考試：考試分為筆試和面試。筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識、相關基本技能操作知識等，具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者在筆試成績基礎上加5分。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的思維、語言表達、計劃與組織應變能力等(駕駛員考實際操作)。筆試時間和考試地點以《準考證》通知為準。12月9日集中進行面試，按筆試總成績分崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，如達不到此比例，本崗位參考考生全部進入面試。
5、確定擬聘用人員名單，進行體檢、公示。按照筆試、面試4：6的比例計算綜合成績并予以公示，按崗位綜合成績1：1的比例從高到低的順序依次確定擬聘用人員。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。對體檢合格人員進行公示，公示時間7天。對體檢不合格、公示期間有不良反映經(jīng)查證屬實的或自動放棄的缺額人員，按照報考崗位綜合考試成績依次遞補。
6、聘用：公示期滿后，報遠安縣機關事業(yè)單位非在編聘用人員管理工作領導小組批準，并辦理聘用手續(xù)，安排到遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局參與招聘事業(yè)單位工作。
四、聘用人員待遇及管理
1、合同管理。聘用人員實行合同聘用制管理，經(jīng)批準使用的聘用人員，嚴格按遠政辦發(fā)〔2013〕114號文件精神落實相關待遇，加強規(guī)范管理。由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確雙方的權利義務，報縣人社局仲裁股對勞動合同進行鑒證和審核。初始聘用前兩年的勞動合同實行一年一簽，第三年及以后按《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂;合同期內的職責履行、合同解除或終止按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
2、人事代理。經(jīng)批準使用的聘用人員，須在縣人才交流服務中心實行人事代理?？h人才交流服務中心負責為其辦理檔案托管、職稱申報、工齡計算、工人技術等級考試、人才流動等服務。
遠安縣人力資源和社會保障局
遠安縣衛(wèi)生和計劃生育局
2014年11月10日
