為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)步伐，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，保亭縣人民醫(yī)院暨山東大學(xué)齊魯醫(yī)院海南分院決定公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，方案如下：
一、招聘原則和組織形式
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處組織實(shí)施，縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣編委辦配合做好相關(guān)招聘工作。
二、招聘計劃及條件要求
(一)招聘專業(yè)及人數(shù)
1.臨床醫(yī)學(xué)：16名。
2.影像診斷：4名。
(二)招聘條件
1.學(xué)歷：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，且為國家統(tǒng)招的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。已取得中級及以上職稱者可不受第一學(xué)歷限制，但最終學(xué)歷須本科及以上學(xué)歷。
2.年齡：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在35周歲(1979年1月1日以后出生)以下，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在40周歲(1974年1月1日以后出生)以下，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在48周歲(1966年1月1日以后出生)以下。
3.遵守中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.不違反國家計劃生育政策。
三、崗位待遇
納入保亭縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制，享有當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同級同類人員工資同等待遇。
四、招聘程序
(一)公告
在保亭縣政府網(wǎng)、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院及保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名或郵寄資料報名。
2.報名時間：2014年10月27日—10月30日
3.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處檔案室(新興樓一層)或保亭縣人民醫(yī)院人事科(門診部三樓東首)
4.郵寄報名地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)文化西路107號(山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處，郵政編碼：250012)或海南省保亭縣人民醫(yī)院人事科(郵政編碼：572300)。
(三)報名時需提交的資料
1.須提供個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的須提供原件及復(fù)印件。
2.采取郵寄方式報名的考生，須提供個人簡歷及各種證件的復(fù)印件;參加考試時審核證件原件。
3.報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(四)考試及計分辦法
1.考試分筆試和面試：筆試成績實(shí)行百分制，采用閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為醫(yī)療綜合知識。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，按比例由高到低依次確定面試人選，比例為3:1。面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
2.計分方法：計分方法按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。
3.考試地點(diǎn)：將設(shè)山東省濟(jì)南市和海南省保亭縣兩個考點(diǎn)，供考生自行選擇。
4.考試時間：通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
(五)體檢與考核
根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
體檢由保亭縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
由山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處及保亭縣人民醫(yī)院組成考核組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核。
對體檢、考核不合格或自愿放棄者，不予聘用。所空缺的崗位可從報考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，在網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用職位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、監(jiān)督電話等。
(二)公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(三)經(jīng)公示無異議后，由縣人民醫(yī)院將擬聘用人員名單報送縣人民政府，待縣人民政府研究同意后，符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)衛(wèi)生主管部門同意蓋章后，辦理聘用手續(xù)。
(四)醫(yī)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用(包括聘用期)資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：83668486(縣紀(jì)委信訪室);83668451(縣人力資源和社會保障局)。
保亭縣人民醫(yī)院
2014年10月24日
