根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))，經(jīng)市人社局同意，為我縣公開(kāi)招聘4名醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、招聘范圍
本次招聘對(duì)象為2014年及以前畢業(yè)，獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。研究生學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的可放寬到35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
5.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，研究生階段或本科階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)名稱一致。
(二)不符合條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;
4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘專業(yè)及人數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)1名、臨床醫(yī)學(xué)1名，麻醉學(xué)1名、中藥學(xué)1名，共計(jì)4名。
四、招聘方法及步驟
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日—10月12日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)
3.報(bào)名地點(diǎn)：高陵縣衛(wèi)生局(縣政府院內(nèi))
4.報(bào)名需提供的有關(guān)證件
①應(yīng)聘人員自行下載《高陵縣2014年醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)如實(shí)填寫，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并且應(yīng)聘人員畢業(yè)證記載專業(yè)必須與招聘崗位所要求專業(yè)名稱一致。
②畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)介紹信或人事關(guān)系托管的人才交流中心出具的未就業(yè)證明等證件的原件及復(fù)印件，在有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)，近期一寸免冠照片2張。
(三)面試
1.面試人員：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員。
2.面試時(shí)間：待定
3.面試地點(diǎn)：高陵縣疾控中心(高陵縣東二環(huán)路南段)。
4.面試方式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)能力、職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。由主考官提問(wèn)，考生回答，時(shí)間共計(jì)7分鐘，滿分為100分(各考官打分的平均分即為該考生的面試成績(jī))。
5.面試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)的考生，不得進(jìn)入體檢與考察。
(四)體檢與考察
1.體檢與考察人員的確定：面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分按崗位1：1等額確定。面試成績(jī)末位并列的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢與考察。
2.體檢在縣人社局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢所需費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的人員須在縣人社局指定的醫(yī)院復(fù)查。復(fù)查不合格者取消錄取資格。
4.考察主要內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。
對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
公示由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)面試，體檢、考察等結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員通過(guò)高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員報(bào)西安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用手續(xù)辦理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)被聘人員的資質(zhì)與報(bào)名時(shí)所要求的條件不符者，取消其聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。
五、服務(wù)期限及待遇
(一)服務(wù)期限：定向招聘人員須在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上;
(二)待遇：
1.定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;
2.一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;
3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資;
4.在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保暢通，并隨時(shí)關(guān)注高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)所發(fā)布公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系，如因個(gè)人原因未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
2、本次招聘考試，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢：029—86921691
咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00
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