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遼寧朝陽市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告

發(fā)表時間:2014-09-28

2014年朝陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員222名 (具體崗位、招聘條件詳見附件1) ?,F(xiàn)中國衛(wèi)生人才網將有關事宜公告如下:

一、招聘基本條件

(一)中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)18周歲以上、35周歲以下。(1978年10月11日(含)至1996年10月11日(含)期間出生);

(四)具有良好的品性;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所要求的資格條件;

(七)朝陽市醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員,不得報名參加考試。

二、報考程序

采取現(xiàn)場報名方式,同時進行資格初審,報名時間:2014年10月11 日到10月12日,報名地點:朝陽市衛(wèi)生局(朝陽市雙塔區(qū)柳城路二段53號),報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每日上午8:00—11:30,下午13:30-16:00。報名人員自行填寫《報名登記表》(一式2份),須按崗位資格條件提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、與原單位解除聘用(勞動)合同證明或單位同意報考證明、招聘崗位要求的有關證件證明原件及全部證件的復印件,近期同版免冠一寸彩色正面照片4張報名人員可以選擇兩個單位招聘崗位報考(一個單位限一個崗位)。

招聘計劃與報考職位的考生原則應不小于1:2的比例,特殊需要專業(yè)達不到1:2的報名比例,可按照1:1的報名比例開考,醫(yī)學基礎知識成績和專業(yè)知識考試成績設定最低錄取分數(shù)線。

三、考試及成績計算方法

2014年市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試采取筆試的形式進行,筆試為醫(yī)學基礎知識筆試和專業(yè)知識筆試兩部分。

醫(yī)學基礎與專業(yè)知識筆試成績滿分均為100分,醫(yī)學基礎知識筆試成績和專業(yè)知識筆試成績均進入總成績。

1.醫(yī)學基礎知識考試科目:生理學。

2.各專業(yè)筆試范圍:報考專業(yè)知識。

3.綜合成績加分條件:具備碩士學位或取得執(zhí)業(yè)資格者(除外專業(yè)技術職稱)在綜合成績中加5分。(兩項同時具備不予累計)。

4. 考試時間地點以準考證公布時間為準。

5.綜合成績:考生醫(yī)學基礎知識筆試和專業(yè)知識筆試必須超過最低錄取分數(shù)線。綜合成績計算方法為:綜合成績=醫(yī)學基礎知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+加分。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照實際崗位招聘人數(shù)等額確定,綜合成績并列者,以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先錄用。綜合成績以報考第一志愿為依據(jù),第一志愿錄完后仍有崗位空缺,以填報第二志愿為依據(jù)(限定為專科醫(yī)院),按照成績由高到低依次確定擬錄人選。

6. 成績的查詢及方式,通過朝陽人事人才網發(fā)布。

7.資格復審:對入圍人員進行資格復審。

四、體檢和考察

1.體檢。市衛(wèi)生局負責組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考試合格人員體檢工作。體檢定點單位為朝陽市屬綜合醫(yī)院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部[2010年]12號)和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》通知》(人社部[2010 ]19號)實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名者,不予聘用或取消聘用。

2.考察??疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。因在體檢和考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補體檢、考核人選。

六、公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后,將在朝陽人事人才網上向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、醫(yī)學基礎知識筆試成績、專業(yè)知識筆試成績、加分、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿無疑議的,填寫《朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,按管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案,并簽訂聘用合同,報市人力資源和社會保障局鑒證。

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(原標題:2014年朝陽市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告)

附件下載:

1.2014年朝陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

2.2014年朝陽市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.xls

朝陽市衛(wèi)生局

2014年9月26日

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