貴州省人民醫(yī)院是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院之一，編制床位2000張，下設(shè)貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所（貴州省肺科醫(yī)院）、貴州省婦女兒童醫(yī)院、貴州省腎臟泌尿疾病研究所、貴州省人民醫(yī)院護(hù)士學(xué)校等七個(gè)正處級(jí)單位。
貴州省人民醫(yī)院是省政府舉辦，省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的副廳級(jí)建制三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院本部現(xiàn)有編制床位2000張，設(shè)有52個(gè)臨床及醫(yī)技科室，有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)和院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科13個(gè)。醫(yī)院擁有達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的病房和設(shè)備，裝備有現(xiàn)代化千級(jí)手術(shù)室，重癥監(jiān)護(hù)病房、物流自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)等。有德國(guó)西門(mén)子系列設(shè)備：3.0TMRI、1.5TMRI、雙源CT、數(shù)字胃腸機(jī)、機(jī)器人式通用型平板探測(cè)器心血管造影系統(tǒng)、乳腺斷層CT、術(shù)中X線(xiàn)三維成像系統(tǒng)、單光子發(fā)射型計(jì)算機(jī)斷層成像系統(tǒng)SPECT/CT。2013年出院病人6.8848萬(wàn)人次，門(mén)急診病人142.4043萬(wàn)人次，各類(lèi)介入手術(shù)10499例次，全年共施行大中型手術(shù)3.5617萬(wàn)人次，2013年醫(yī)院全年業(yè)務(wù)收入20.60億元。（地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)中山東路83號(hào)）
貴州省第三人民醫(yī)院（貴州省職業(yè)病防治院、貴州省化學(xué)中毒救治中心、貴州省核輻射救治中心）是省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬集臨床醫(yī)療、職業(yè)病防治、化學(xué)中毒與核輻射應(yīng)急救治、教學(xué)、預(yù)防保健、科研為一體的省級(jí)非營(yíng)利性公立醫(yī)院，是全省唯一三級(jí)職業(yè)病防治院，全省職業(yè)病骨干醫(yī)師培訓(xùn)基地，全省推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革省直醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位。醫(yī)院擁有CT、DR機(jī)、移動(dòng)式體檢車(chē)（車(chē)載DR、電測(cè)聽(tīng)室）彩超、進(jìn)口電子胃鏡、膽道鏡、纖維支氣管鏡、電子十二指腸鏡、膀胱鏡、腹腔鏡、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)、中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、全自動(dòng)生化儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。設(shè)有門(mén)診部、職業(yè)病體檢中心，職業(yè)病防治科（塵肺科、食物及化學(xué)中毒科、職業(yè)中毒科、物理因素科、輻射損傷科）、健康（職業(yè)）監(jiān)護(hù)中心、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)介檢測(cè)中心、急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、眼耳鼻喉口腔科等臨床業(yè)務(wù)。（地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)百花大道34號(hào)）
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員13名，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名。
貴州省第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員33名，其中：管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名。
具體招聘職位及要求見(jiàn)公開(kāi)招聘職位表（附件1、附件2）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、熱愛(ài)黨的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；
3、安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲；
5、全日制普通高校2014年在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
6、身體健康，具備應(yīng)聘職位要求的身體條件；
7、符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
每位應(yīng)聘人員只能選擇貴州省人民醫(yī)院、貴州省第三人民醫(yī)院全部職位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考（專(zhuān)業(yè)目錄以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄為準(zhǔn)）。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2014年9月9至9月17日（雙休日除外）上午8:30-11:30，下午2:30-5:00；
報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人民醫(yī)院行政樓1樓離退休科（貴陽(yáng)市中山東路83號(hào)）。
2、材料要求：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料（報(bào)名所需提供的證書(shū)原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件）：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）《2014年第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表》原件1份（附件3）（此表從網(wǎng)頁(yè)下載填寫(xiě)完整后提供打印件）；
（3）有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明原件及復(fù)印件各1份；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;（國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明）；
（5）本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張（分別粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置）；
（6）招聘職位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)合格證或CET-4、CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；
（7）招聘職位要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（8）在職人員必須提供所在單位同意報(bào)名的證明原件1份并在報(bào)名表相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章（其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意）；
（9）其他能證明應(yīng)聘者能力、業(yè)績(jī)的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（10）應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
應(yīng)聘人員必須在履行報(bào)名手續(xù)時(shí)提供報(bào)名所需的全部材料。報(bào)名表及所需材料的復(fù)印件均為A4紙大小。
3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消，并在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
職位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
原則上由本人報(bào)名及填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因有特殊原因確需他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)￥100元。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查符合考試條件的人員于2014年9月20日憑本人居民身份證原件到貴州省人民醫(yī)院離退休科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。
（三）考試
考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間2014年9月21日、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采用閉卷作答形式，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。
筆試內(nèi)容為擬招聘職位的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）方可入場(chǎng)參加考試。筆試不指定參考用書(shū)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，占考試總成績(jī)60%。
面試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
3、成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
應(yīng)試人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
（四）體檢
參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。
5、受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。
6、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
7、截止2014年10月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
8、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
（三）聯(lián)系電話(huà)：
考試咨詢(xún)電話(huà)：0851-5921348
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0851-5937384
五、未盡事宜，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2014年9月2日
