為了做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的新老更替工作，確保老鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后村衛(wèi)生室不出現人員斷檔現象。根據《山西省人社廳、省衛(wèi)計委關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》、《太原市委、太原市人民政府關于進一步加強衛(wèi)生工作的決定》及太原市《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》，結合我區(qū)實際情況，經研究，決定面向社會招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。為了切實搞好此項工作，特制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持“品德技能優(yōu)先，熱愛衛(wèi)生事業(yè)、安心農村工作”的原則，根據工作需要統(tǒng)籌調配，切實把優(yōu)秀人才引進我區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中，提升我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的整體水平，更好地為我區(qū)農村經濟建設和社會發(fā)展服務。
二、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
面向全區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生48名，招聘崗位及人數詳見《晉源區(qū)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位表》。
四、招聘條件
（一）年齡：女40周歲（1973年9月22日后出生）以下，男45周歲（1968年9月22日后出生）以下。
（二）具有醫(yī)學中專（醫(yī)、護、藥）以上學歷的人員。
（三）原則上在本村長期居住的戶籍人口優(yōu)先報考本村崗位，如本村沒有在職鄉(xiāng)村醫(yī)生且也沒有符合條件的人員報名，所在鎮(zhèn)（社區(qū)）其它村人員可報名（相鄰村優(yōu)先）。
（四）遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
（五）基礎理論扎實，對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。
（六）身體健康，有完全民事行為能力。
（七）下列人員不能報考：
1、在原單位出現重大醫(yī)療事故或被吊銷過醫(yī)師執(zhí)照或曾被開除過的公職人員。
2、有違法違規(guī)記錄的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2014年9月1日至9月19日通過晉源區(qū)人民政府網站（http://www.jinyuan.gov.cn）、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、各村委會向社會公布招聘方案。
（二）報名及資格審查
１、報名采取現場報名的方式，報名地點：晉源區(qū)衛(wèi)生局人事科。
２、報名時間：2014年9月22日至9月23日。
３、報名時報考人員應持如下材料：戶口薄、畢業(yè)證、身份證、資格證、學歷認證證明的原件和復印件、村委會、支委會開具的推薦信和居住證明及本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
４、資格審查：邊報名邊資格審查，對不符合條件的一律不得報考，切實做到公開、公平、公正。
５、2014年9月25日發(fā)放準考證。
（三）筆試
１、筆試科目為一門，內容為國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）占20%，山西省醫(yī)學臨床“三基”訓練題(2009年版)占80%。
２、筆試時間擬定于2014年9月27日上午9點-11點，滿分100分。
３、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試；開考后15分鐘不得進入考場。
4、2014年9月27日公示筆試成績。
（四）資格復審
2014年10月17日對報考人員進行資格復審。資格復審時，本人須提供準考證、身份證、畢業(yè)證、學歷證明、相應專業(yè)資格證書，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及信息不實的，取消其面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。該崗位按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）面試
1、按照筆試成績1：3的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績并列，則增加并列者進入面試，若不達比例的崗位，全部進入面試?？忌丛谝?guī)定時間、地點參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。
2、面試采用結構化面試方式，主要通過回答問題，考察應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織和協(xié)調能力、自我情緒控制能力和舉止儀表能力等及從事該崗位所要求的基本素質及相關的專業(yè)知識等，參加面試的考生應使用標準的普通話回答問題。
3、面試采取百分制計分。各測評要素所占比例為：綜合分析能力25％、言語表達能力25％、應變能力16％、組織協(xié)調能力12％、自我情緒控制能力12％、舉止儀表10％。
4、面試時間：2014年10月18日下午13：30。
5、考試總成績計算方法?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、擬被錄用人員的確定：總成績60分以上為合格，不合格者不予錄用。總成績由高到低排序，按各職位可招聘人數等額確定擬被錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績相同時，具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格者優(yōu)先；同等條件下具有臨床醫(yī)學學歷者優(yōu)先；同等條件下面試成績高者優(yōu)先；面試成績仍一致的加試一場面試。
7、2014年10月19日在晉源區(qū)人民政府網站（http://www.jinyuan.gov.cn）、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示體檢人員名單。
（六）體檢
擬被錄用人員2014年10月30日至31日接受健康體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費由本人負擔。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（七）公示
2014年11月3日在晉源區(qū)人民政府網站（http://www.jinyuan.gov.cn）、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示錄用人員名單，公示期為7個工作日。
（八）聘用
根據公示情況及體檢結果確定聘用對象。同時根據《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關規(guī)定為聘用人員辦理注冊手續(xù)。新聘人員試用期1年。
（九）崗前培訓
由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排聘用人員進行為期六個月的崗前培訓（培訓內容包括理論知識及操作技能）。培訓結束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心安排上崗。
六、村醫(yī)待遇
新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇按照《太原市村衛(wèi)生室管理辦法（試行）》相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關要求
（一）本次考試、考核工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。
（二）各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。
（三）本次公開招聘設立咨詢電話：0351-6592802。
