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江蘇常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘26人公告

發(fā)表時(shí)間:2014-09-01

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)人社局同意,常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

3.年齡在35周歲以下(1978年9月11日以后出生),部分崗位對(duì)年齡的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表,戶籍不限;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

二、報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年9月11日(周四)至9月12日(周五)(上午9:00--11:30;下午13:30—17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):關(guān)河?xùn)|路66號(hào)九洲環(huán)宇B座1705室。

(三)報(bào)名資料??忌鷪?bào)名時(shí)需提交《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1),同時(shí)需提供以下報(bào)名材料:

畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、二代身份證等崗位要求的材料原件、復(fù)印件各一份和近期1寸免冠彩照2張;

報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年9月22日(周一)(上午9:00--11:30;下午13:30—17:00);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):關(guān)河?xùn)|路66號(hào)九洲環(huán)宇B座1705室。

(四)注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試(100分)

1.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)??荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時(shí)間:2014年9月26日(周五)??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績(jī)合格線為60分。

4.筆試成績(jī)將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)面試(100分)

1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn): 另行通知。

4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分,如果該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

(三)綜合成績(jī)

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)將在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

四、體檢和考察

招聘體檢由常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察由各招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

八、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由天寧區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作按照招聘辦法要求,貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

政策咨詢電話:0519-86695282

監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)監(jiān)察局 0519—86646944

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0519—86696209

區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委(監(jiān)察室) 0519-86695578

九、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、天寧區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,并及時(shí)公告。

附件下載:

1.常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年招聘工作人員報(bào)名表

2. 常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年下半年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

常州市天寧區(qū)衛(wèi)生局

常州市天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月29日

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