根據縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉發(fā)市委組織部市人事局<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)等文件規(guī)定，經濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，縣委、縣政府同意，決定為縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員65名。招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持按總量控制和急用先配的原則。
二、招聘條件
(一)學歷、學位要求：應聘人員應為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學歷畢業(yè)生須取得相應學位證書。
(二)戶籍要求：應聘人員應為濱州市戶籍;碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生和2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，戶籍不限。
(三)年齡要求：?？?、本科學歷畢業(yè)生須1979年1月1日及以后出生;碩士研究生須1974年1月1日及以后出生;博士研究生須1971年1月1日及以后出生。
(四)遵守憲法和法律;熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任感;具有良好的品行和奉獻精神;政治思想好，業(yè)務能力強。
(五)身心健康，適應崗位要求的身體條件。
(六)具備招聘崗位規(guī)定的學歷條件、專業(yè)要求和其他條件。
屬在職應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學生，現役軍人，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘人數及崗位設置
今年計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共65名，崗位設置及允許報考專業(yè)見附件1、2。
四、招聘方法步驟
(一)報名、資格審查
報名采取現場報名方式進行。凡符合條件者報名時填寫《鄒平縣2014年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》，提交畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片。在職應聘的，應提交用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，報名時提交確實有困難的，可在體檢前提交。符合條件的報名人員，繳納考務費40元。
報名時間：2014年8月26日至29日上午8：30—12:00、下午14:00—18：00
報名地點:縣衛(wèi)生局人事股報名(地址：鶴伴二路中段疾控中心大樓910室，電話：0543-4268615)。
報名后，將對報名人員資格進行審查。報名人員要確保提交的各類證件真實有效，領導小組對招聘全過程實行指導和監(jiān)督，對不符合條件者，立即取消報考和聘用資格。報考人數必須達到相應報考崗位數的2倍以上，對最終確定的報考人數達不到相應報考比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
筆試范圍是基礎知識、基本理論、基本技能、醫(yī)務人員職業(yè)道德等。根據考試成績，按計劃招聘人數由高分到低分等額對報考人員確定進入考察體檢范圍人選。若出現末位并列分數考生超出計劃錄用人數，對并列人員進行筆試加試。為保證新進人員基本素質，考試設定最低合格分數線，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組根據應聘人數和考試情況確定。
考試時間：2014年9月6日上午9:00-11:00，考試地點在準考證注明。
(三)考察
通過查閱檔案，到相關單位調查了解等形式，核對有關證明材料，核實學歷、學習成績等有關情況。凡有處分且在處分期的不予聘用;其處分雖期滿，但屬違背醫(yī)務人員職業(yè)道德的不予聘用。
(四)體檢
聘用上崗前，對確定進入體檢范圍人選，到指定醫(yī)院參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用考生自理。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格?？疾?、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補。
(五)聘用
對考察、體檢合格的，按照考試成績從高分到低分根據所報考崗位情況，由應聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由縣衛(wèi)生局提出聘用意見，經招聘工作領導小組同意，由縣人社局審批，審批后按程序辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、組織領導
為保證招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，指導開展工作。此項工作由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督實施。
本簡章最終解釋權歸鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組。
點擊下載：
1.2014年鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位設置表.xls
2.2014年鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關崗位允許報考專業(yè)目錄
鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組
2014年8月19日
