為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年8月至1996年8月期間出生)，具有主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲(1974年8月以后出生);
3.2012屆(含)之前的畢業(yè)生報(bào)考須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
4.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.招聘崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年南通市港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。委托他人代為報(bào)名的，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間：2014年8月30日—31日(上午8:30～11:30、下午2:00～5:00)。
4.報(bào)名地點(diǎn)：港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)(南通市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校內(nèi))。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
① 本人近期二寸免冠正面彩照2張;
②《南通市港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)一份;
③身份證原件和復(fù)印件;
④畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;
⑤2012屆(含)之前的畢業(yè)生須提供相應(yīng)的《醫(yī)師資格證書(shū)》原件及復(fù)印件;
⑥崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件。
港閘區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，核減或取消情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.ntgz.gov.cn)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由區(qū)衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)符合條件的其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：9月2日(上午8:30～11:30)。地點(diǎn)：港閘區(qū)衛(wèi)生局辦公室(南通市城港路58號(hào)827室)。
(3)根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào))，本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于9月4日(上午8:30～11:30)憑身份證到港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)(南通市城港路56號(hào)港閘區(qū)委黨校內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。
(4)從事公開(kāi)招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
_baidu_page_break_tag_三、考試和資格復(fù)審
(一)考試
考試包括筆試和面試。由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供如下材料：須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)材料原件;2012屆(含)之前的畢業(yè)生須提供相應(yīng)的《醫(yī)師資格證書(shū)》原件。
如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。復(fù)審合格人員持《面試通知書(shū)》參加面試。參加面試人員名單在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.面試人員攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，以崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員?？偝煽?jī)末位同分者錄取面試得分高者?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2.體檢辦法。體檢由港閘區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。
3.考察。由港閘區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.確定聘用單位。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由港閘區(qū)衛(wèi)生局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位)現(xiàn)場(chǎng)選擇單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按總成績(jī)由高到低，依次自主選擇單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘人員于聘用公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)末位同分者錄取面試得分高者)：
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
擬聘人員審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，須在聘用后連續(xù)2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則予以解聘。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、錄用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-85609750(港閘區(qū)紀(jì)委)。
七、政策咨詢(xún)
本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0513-85609798
港閘區(qū)衛(wèi)生局：0513-85609876
2014年南通市港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告
附件下載:
1.2014年南通市港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.南通市港閘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市港閘區(qū)衛(wèi)生局
2014年8月8日
