根據(jù)《呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：
一、公開(kāi)招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘444名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年8月11日至1978年8月11日期間出生);部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)2年期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和退役大學(xué)生士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語(yǔ)兼通人員。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考人員必須是截止公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是截止報(bào)名開(kāi)始日被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵，不能再報(bào)考定向招聘 “項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。
“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。
退役大學(xué)生士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、服役期滿，在報(bào)名開(kāi)始日前已正式辦理退役的人員或按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生，在校期間應(yīng)征入伍且退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)未滿五年(2009年8月11日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)。
報(bào)名時(shí)間：報(bào)考定向“項(xiàng)目人員”崗位、蒙漢語(yǔ)兼通崗位的人員，報(bào)名時(shí)間為2014年8月11日9時(shí)-8月14日17時(shí)。
報(bào)考其他崗位的人員，報(bào)名時(shí)間為2014年8月25日9時(shí)-8月29日17時(shí)。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
(二)報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。
資格初審時(shí)間：報(bào)考定向“項(xiàng)目人員”崗位、蒙漢語(yǔ)兼通崗位的人員，資格初審時(shí)間為2014年8月11日9時(shí)-8月16日17時(shí)。
報(bào)考其他崗位的人員，資格初審時(shí)間為2014年8月25日9時(shí)-8月31日17時(shí)。
報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向所報(bào)考的用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)附件1)。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位;8月14日和8月29日?qǐng)?bào)名的人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)者(含2013年、2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員)應(yīng)通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元。
繳費(fèi)截止時(shí)間：報(bào)考定向“項(xiàng)目人員”崗位、蒙漢語(yǔ)兼通崗位的人員，繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年8月11日9時(shí)-8月16日24時(shí)。
報(bào)考其他崗位的人員，繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年8月25日9時(shí)-8月31日24時(shí)。
在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
2.呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》(見(jiàn)附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2014年9月22日-9月30日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心(地址：長(zhǎng)樂(lè)宮對(duì)面，奈倫國(guó)際B座三樓大廳46號(hào)窗口，聯(lián)系電話：0471-3697650、0471-5181271)進(jìn)行審核確認(rèn)。
呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)下載打印《呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》，并逐級(jí)審核。
3.2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2013年、2014年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3)2份，于2014年9月22日——9月30日到用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。
《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》由各用人單位或旗縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。
4.符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
(四)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。
根據(jù)報(bào)名情況，緊缺專業(yè)人才崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例，經(jīng)市衛(wèi)生局書面申請(qǐng)，市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低。
(五)報(bào)考人員務(wù)必于2014年9月15日9時(shí)至9月19日24時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、 筆試
(一)筆試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。
(三)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;報(bào)考蒙漢語(yǔ)兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。
報(bào)考者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。
(四)筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
(五)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
(六)筆試時(shí)間：2014年9月20日(星期六)
(七)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/span>
_baidu_page_break_tag_五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)。
(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。
(3)非應(yīng)屆的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。
(4)在職人員報(bào)考須持所在單位同意報(bào)考的證明。
(5)報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于退役大學(xué)生士兵的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由各用人單位和旗縣區(qū)衛(wèi)生局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.招聘緊缺專業(yè)人才崗位的面試比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。
六、面試
(一)面試由市衛(wèi)生局嚴(yán)格按照招聘方案的有關(guān)規(guī)定，制定面試實(shí)施方案，報(bào)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。
(三)報(bào)考蒙漢語(yǔ)兼通崗位的人員，面試必須用漢語(yǔ)回答。
報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語(yǔ)回答，也可以用漢語(yǔ)回答，但只能選用一種語(yǔ)言回答，不能混用。
面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
(四)面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)的面試成績(jī)平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的,需達(dá)到市衛(wèi)生局劃定的面試最低分?jǐn)?shù)線。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。
(六)考試工作結(jié)束后，由市衛(wèi)生局加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上一并公布。
(七)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也并列的，將組織加試。
七、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
八、 體檢和考核
(一)體檢工作由市衛(wèi)生局和旗縣區(qū)衛(wèi)生局具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局和旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(二)考核工作由市衛(wèi)生局和旗縣區(qū)衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限分別報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)對(duì)擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市人力資源社會(huì)保障局或旗縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
(二)按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)〔2006〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。
建立督查巡視制度。市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的干部對(duì)市衛(wèi)生局及用人單位各環(huán)節(jié)進(jìn)行督查指導(dǎo)。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
十一、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十二、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0471—4606265(市衛(wèi)生局咨詢電話)
0471—5181209(招考政策咨詢電話)
0471—3697650、5181271(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4669110(呼和浩特市行政效能投訴中心)
0471-5181231(呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
本簡(jiǎn)章由呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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1.呼和浩特市2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls
2.《呼和浩特市事業(yè)單位招聘工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》.doc
呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月8日
