現(xiàn)將天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員的有關(guān)事項通告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃共201名。其中：秦州區(qū)3名，麥積區(qū)2名，秦安縣12名，甘谷縣10名，武山縣18名，清水縣14名，張家川縣15名；市第一人民醫(yī)院22名，市中醫(yī)醫(yī)院16名，市第三人民醫(yī)院25名，市第四人民醫(yī)院35名，市第五人民醫(yī)院4名，市婦幼保健院18名，市第二人民醫(yī)院7名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。身體健康，能勝任本職工作，無不良行為記錄；
2.納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高校畢業(yè)生，具體學歷層次要求見職位表；
3.2007年及以后畢業(yè)，按時登記注冊，尚未就業(yè)且持擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證(無具體就業(yè)單位)；
4.天水籍生源。職位表無特殊要求時，報考縣區(qū)職位的須為本縣區(qū)生源；報考市直職位和市第二人民醫(yī)院的本科及以上學歷畢業(yè)生可不受生源地限制。
具體條件詳見《天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員職位表》。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員;
2.2011年以來參加各類招聘就業(yè)考試有違法違紀行為的;
3.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其它情形。
三、招聘原則
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開政策、公開信息、公開程序、公開結(jié)果，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
四、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2014年8月12日—15日，共4天。
2.報名地點：天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳(天水市秦州區(qū)天河廣場西側(cè))。
3.報名方式：報名工作由市人社局組織，現(xiàn)場報名。報考者限報一個職位，但報考市直職位的可同時兼報生源縣區(qū)的一個職位。
4.報名要求：報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口遷移證(已落戶的提供戶口簿)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證及報考職位所要求的其他有關(guān)證件的原件及復印件。報考者還須提供本人近期2寸免冠白底彩色照片5張(照片不得經(jīng)過PS處理)，現(xiàn)場填寫《天水市2014年市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表》。報名費150元。
既報考市直職位，又兼報生源縣區(qū)職位的考生，須先報市直職位，然后持資格審查單報考縣區(qū)職位。錄取時，先進行市直職位的選拔，未被錄用者，再參加縣區(qū)的選拔，已被市直單位錄用但自動放棄者，縣區(qū)不再錄用。
(二)筆試
1.筆試時間：2014年9月13日，具體時間詳見準考證。
2.筆試地點：天水人力資源社會保障大廈二區(qū)五樓計算機網(wǎng)絡(luò)教室。
考試前三天(9月10日、11日、12日，時間為上午9：00—12：00，下午15：00—18：00)，報考者到天水人力資源社會保障大廈二區(qū)二樓大廳領(lǐng)取準考證，過期不領(lǐng)者則視為自動放棄考試資格。
3.筆試方式：筆試采取人機對話考試的方式進行。
4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為本職位相關(guān)醫(yī)學基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，不指定參考教材。筆試科目為一科，總分100分，按70%計入招聘總成績。
5.成績發(fā)布：筆試成績出來后，由市人社局在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行發(fā)布。
(三)面試
筆試成績公布后，各職位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃與報名人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單，但成績低于60分者不得確定為面試人員；如部分職位達不到1：2的面試比例時，60分以上者(含60分)進入面試，60分以下者不得確定為面試人員。
面試著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。市直單位面試工作由主管部門和用人單位組織實施?？h區(qū)單位面試工作由縣區(qū)人社、衛(wèi)生部門組織實施。面試成績按30%計入招聘總成績，總分100分，保留到小數(shù)點后三位。面試成績達不到60分者不予錄取。
考生不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責任由考生自負。
(四)體檢
面試結(jié)束后，各職位根據(jù)招聘總成績(招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，保留到小數(shù)點后三位)從高分到低分依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員名單，由市人社局參照國家新錄用公務(wù)員體檢標準組織進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。體檢費用由考生自理。
考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市衛(wèi)生局組織到縣級以上綜合性或權(quán)威性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
(五)資格復審、考核
體檢結(jié)束后，由各縣區(qū)、市衛(wèi)生局分別對縣區(qū)、市直職位體檢合格人員進行資格初審、考核后，報市人社局進行資格復審、考核。資格復審、考核主要是對考生所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，確認其真實性，并對考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力等情況進行考核。復審考核不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
(六)公示及聘用
1.資格復審、考核合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行統(tǒng)一公示，公示時間為7天，公示結(jié)束無異議并經(jīng)審批后，分別由市、縣區(qū)兩級人社部門辦理就業(yè)手續(xù)。
2.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
1.農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)育戶子女在參加本次公開招聘時，筆試成績加5分?？忌毺峁┆毶优改腹鈽s證或二女戶父母光榮證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、戶口簿、報考職位所要求的其他有關(guān)證件的原件及復印件，由村委會出具證明，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)計生部門、人社部門、市計生部門審核并加注意見后，報市人社局審核公示。
2.在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的退役士兵參加本次公開招聘，享受筆試成績加分政策。具體為：義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵加分基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分；榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。同時符合這兩項加分政策的，按最高加分項加分，不重復加分。申請加分的考生須提交個人申請、服役單位(團級以上)出具或頒發(fā)的相關(guān)有效證件、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)及報考職位所要求的其他有關(guān)證件的原件、復印件以及村委會出具的證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、縣區(qū)武裝部門審核加注意見后，報市人社局審核公示。
同時符合上述1.2項加分政策的，只能按最高加分項加分，不重復加分。申請加分的相關(guān)資料務(wù)必于報名后一周內(nèi)(2014年8月18日到8月22日工作時間內(nèi))上報市人社局事業(yè)單位人員管理科，逾期視為自動放棄，責任自負。
六、對提供虛假證件、證明材料或在公開招聘的各個環(huán)節(jié)弄虛作假的考生，取消招聘資格且在今后三年內(nèi)不得參加全市各類招聘就業(yè)考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)依法處理。
咨詢電話：天水市人力資源和社會保障局8215762
天水市衛(wèi)生局8214970
天水市人力資源和社會保障局天水市衛(wèi)生局
二O一四年七月二十四日
