一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一公開考試招聘方式進行。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、醫(yī)學實踐技能操作能力測評)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及名額
此次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員共100名。
1、縣中醫(yī)院20名。其中西醫(yī)臨床崗位12名，中醫(yī)臨床崗位5名，醫(yī)學影像崗位2名，麻醉崗位1名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院27名。其中臨床崗位10名，護理崗位17名。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院50名。面向具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷一年及以上的人員(不含大學生村醫(yī)、健康計劃志愿者、“三支一扶”志愿者、服務西部志愿者、特崗教師和大學生村官)，其中臨床崗位15名，護理崗位15名，公共衛(wèi)生管理崗位20名。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位3名。面向縣內服務的大學生村醫(yī)、健康計劃志愿者、“三支一扶”志愿者、服務西部志愿者、特崗教師和大學生村官。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、年齡要求在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，應屆普通高校畢業(yè)生年齡不限。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院人員要求具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷一年及以上，未達到法定退休年齡前均可報名。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和執(zhí)業(yè)資質條件。
4、招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷，計算日期截止到2014年7月1日。
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考：
1、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
2、被勞動教養(yǎng)或受過治安、刑事處罰的。
3、受過黨政記處分的或正在接受立案審查的。
4、因違法、違紀被國家機關企事業(yè)單位辭退或除名的。
5、不符合國家事業(yè)單位工作人員要求的其他情況。
五、報名與資格審查
1、發(fā)布公告：2014年7月28日通過承德人力資源和社會保障網(wǎng)、灤平縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
2、報名時間與地點：2014年8月4日至8月8日。報名地點：灤平縣人力資源和社會保障局3樓308室。
3、資格初審：報名時需攜帶本人學歷畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各一份;相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資質證書原件及復印件各一份，戶口薄、身份證原件及復印件各一份;近期正面一寸免冠照片6張。具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作經(jīng)歷的人員報考，須持有工作單位和當?shù)乜h級衛(wèi)生主管部門出具的工作經(jīng)歷證明。經(jīng)初審合格后填寫《灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表》，符合報名資格條件的人員，統(tǒng)一核發(fā)準考證。報考人員本人于2014年8月11日下午4：00前到指定地點領取筆試準考證。符合報名條件人員交納報名費100元。
4、報名方法：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
5、招聘工作人員的崗位，如果報名人數(shù)達不到競爭比例的(崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比為1：3)，按規(guī)定核減招聘指標或取消該崗位招聘，在http://www.lpxrsj.gov.cn發(fā)布公告并通知應聘人員。報考取消崗位的考生可在規(guī)定時間內改報一次其他崗位。對于報考了取消崗位的考生，請于2014年8月8日—2014年8月15日(周六日除外)到縣人力資源和社會保障局辦理退費手續(xù)。
六、考試
考試分為筆試、醫(yī)學實踐技能操作能力測評兩部分，筆試、醫(yī)學實踐技能操作能力測評各占總成績的50%。
(一)筆試
由公開招聘工作領導小組決定，聘請外地專業(yè)考試機構命題、評卷，具體操作嚴格按筆試相關規(guī)定和程序進行。
1、筆試內容：考醫(yī)學專業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩科：
(1)醫(yī)學專業(yè)能力測驗科目(醫(yī)學基礎知識和崗位相關專業(yè)知識，主要參考國家執(zhí)業(yè)資格考試相關內容)：時間120分鐘，分值100分，占筆試成績的70%(其中報考中醫(yī)院西醫(yī)臨床、醫(yī)學影像、麻醉崗位的一套試卷;報考中醫(yī)院中醫(yī)臨床崗位的一套試卷;報考基層衛(wèi)生院臨床和公共衛(wèi)生管理崗位的一套試卷;報考基層衛(wèi)生院護理崗位的一套試卷);
(2)公共基礎知識科目：時間90分鐘，分值100分，占筆試成績的30%(主要參考省、市事業(yè)單位公開招聘考試公共基礎知識科目相關內容)。
2、筆試時間：2014年8月16日。
3、筆試地點：具體地點見筆試準考證。
4、公布成績：評卷結束后即時公布筆試成績(縣公開招聘工作領導小組將根據(jù)筆試成績總體情況確定是否劃定最低分數(shù)線)，按報名人數(shù)與招聘計劃3：1的比例確定參加醫(yī)學實踐技能操作能力測評人員名單。比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，同時進入實踐技能測評。實踐技能測評通知單領取地點詳見筆試成績公告。
(二)醫(yī)學實踐技能操作能力測評
醫(yī)學實踐技能操作能力測評由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。考官由市公開招聘領導小組確定，參加醫(yī)學實踐技能操作能力測評人員較多的崗位采取蛇形分組的方式進行，測評過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。具體操作按實踐技能測評相關規(guī)定及要求進行。
1、醫(yī)學實踐技能操作能力測評分值為100分。
2、測評時間和地點：具體見筆試成績公告和醫(yī)學實踐技能操作能力測評通知單。
3、公布成績：實踐技能測評結束匯總后即時公布。
(三)考試總成績的合成
總成績=(醫(yī)學專業(yè)能力測驗成績×70%+公共基礎知識成績×30%)×50%+醫(yī)學實踐技能操作能力測評成績×50%;考試總成績保留2位小數(shù)。
(四)確定進入體檢考生名單
根據(jù)招聘名額和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內末位總成績出現(xiàn)并列的考生，筆試成績高者進入體檢，如筆試成績仍相同者，由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組研究后決定。
七、體檢
體檢標準參照國家公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員領導小組指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者支付。體檢分為合格、不合格，體檢不合格的取消聘用資格，不再遞補。
八、復核政審
體檢結束后，對體檢合格的考生參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》相關要求進行復核政審。復核政審不合格的取消聘用資格。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、醫(yī)學實踐技能操作能力測評、體檢、復核政審合格人員，報縣招聘領導小組審核，審核后進行為期七天公示，公示沒有問題的或經(jīng)組織核實不影響聘用的，由縣人社局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，報市人社局備案。試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
十、有關事項
(一)對報考人員所持證件、資料嚴格審查，對假冒、偽造各種證件的，一經(jīng)查實，取消報考資格并交有關部門嚴肅處理。
(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術人員聘用后，根據(jù)用人單位編制空缺、崗位空缺情況和專業(yè)需求統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層衛(wèi)生院工作。
(三)其它未盡事宜或招聘過程出現(xiàn)特殊情況，由招聘領導小組報市公開招聘領導小組辦公室答復后確定。
十一、嚴格紀律
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部罪，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
本方案由灤平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0314—8581227;傳真: 0314—8582782;電子郵箱: rsj305@sina.com
原標題：灤平縣2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告
附件下載:
《2014年灤平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位信息表》.xls
灤平縣公開招聘工作領導小組辦公室
2014年7月28日
