根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》深人社規(guī)[2012]16號(hào)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)組織人事局核準(zhǔn)，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員(事業(yè)單位職員)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
麻醉科醫(yī)生，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)職員(副高級(jí))1名;婦產(chǎn)科醫(yī)生，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位四級(jí)職員(正高級(jí))1名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄;
2.具有履行職位職責(zé)的身體條件;
3.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》中的選聘條件;
4.符合本公告及《深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》所規(guī)定的資格條件。
有下列情況之一的，不接受報(bào)名：正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;年度考核等次有“基本稱(chēng)職”及以下的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：7月28日至8月1日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶00。(咨詢電話：0755-27400061-8212,8217;聯(lián)系人：陳先生,王小姐)。
2.地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院人事科。
(二)資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由選聘工作小組審核報(bào)考者提供的材料，資格審查合格的確定為面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
報(bào)考者須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：
1.《光明新區(qū)中心醫(yī)院公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(附件2，貼近期1寸彩色照片)1份;
2.身份證、戶口本;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明;
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、所在單位聘書(shū)及聘用合同(非經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試的廣東省外評(píng)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，事后須通過(guò)深圳市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定，認(rèn)定程序可登錄深圳市人力資源保障局網(wǎng)站查詢);
5. 計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)
6.其他相關(guān)資料，如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果及業(yè)績(jī)成果資料、個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。
以上2-4項(xiàng)及第6項(xiàng)資料驗(yàn)原件收復(fù)印件。
四、面試
(一)面試方式及內(nèi)容
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。由專(zhuān)家組按照客觀、公平、公正的原則對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
(二)時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(三)面試成績(jī)公布
面試完畢，當(dāng)場(chǎng)公布當(dāng)次面試的成績(jī)，發(fā)放面試成績(jī)單。所有報(bào)考者的面試成績(jī)及體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。面試成績(jī)合格線為60分，體檢人員從面試成績(jī)合格者中依面試成績(jī)從高到低的順序按擬聘名額等額確定。
五、體檢
取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報(bào)新區(qū)組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員，由招聘單位在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的(投訴受理部門(mén)：深圳市光明新區(qū)組織人事局，電話：88211918)，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人規(guī)〔2012〕16號(hào))等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位按規(guī)定時(shí)間申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。
九、試用期
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并約定試用期3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定，2012年8月25日之后，經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
(二)所聘人員入職后的崗位聘任按深圳市現(xiàn)行的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。
(三)對(duì)在公開(kāi)選聘過(guò)程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)公開(kāi)選聘期間，擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至2014年6月1日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的，必須在此之前獲得(只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求)。
本公告由光明新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院公開(kāi)選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員公告
附件下載:
1、2014年深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院招聘崗位表.xls
2、2014年深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx
4、高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄.zip
深圳市光明新區(qū)中心醫(yī)院
2014年7月24日
