南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港校區(qū))公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師、教學(xué)輔助和管理人員隊(duì)伍，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港校區(qū))決定對(duì)外公開(kāi)招聘高層次人才4名，現(xiàn)公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港校區(qū))2014年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)
二、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院連云港校區(qū)，納入連云港市自收自支專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位福利待遇。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1 .注意事項(xiàng)
每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他證明材料。(含身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)單復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件)
2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日---2014年7月17日。
3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方法。
應(yīng)聘人員可將報(bào)名表(見(jiàn)附件2)的電子版發(fā)送至kdzp@njmu.edu.cn 。
4.聯(lián)系方式：
報(bào)名電話(huà)：0518-80689513
聯(lián)系人：熊老師
四、遴選程序
1.資格審查
全部崗位開(kāi)考比例原則上為1：3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例的報(bào)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員，將通知本人進(jìn)行資格復(fù)核。
2.考試
考試采用直接面試的方式進(jìn)行。對(duì)通過(guò)資格復(fù)核的考生，將通知考生本人面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬€(xiàn)為60分。
3.體檢
按各崗位招聘人數(shù)和達(dá)線(xiàn)考生的總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.考察
考察采取查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
5.公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員, 將在連云港市人社局和南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院連云港校區(qū)校園網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。
五、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。
七、舉報(bào)投訴電話(huà)
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話(huà)：0518-80689539;0518-85812235
八、本公告未盡事宜，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院（連云港校區(qū)）2014年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表
2、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院連云港校區(qū)2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
2014年7月8日
