托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
《托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核、市人民政府備案、縣人民政府同意，決定公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員25名?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：
一、 招考聘用原則
本次公開(kāi)招考聘用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“精簡(jiǎn)高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招考對(duì)象
一類(lèi)職位：
A、面向托縣戶籍全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷并且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。
B、報(bào)考?xì)埣踩丝祻?fù)托養(yǎng)服務(wù)中心護(hù)士職位必須具有畢業(yè)后從事護(hù)理、康復(fù)工作滿三年以上經(jīng)歷。
C、取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專(zhuān)以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。
二類(lèi)職位：
A、六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通崗位面向六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通人員并且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的其他條件，詳見(jiàn)《職位介紹》。
B、報(bào)考?xì)埣踩丝祻?fù)托養(yǎng)服務(wù)中心康復(fù)托養(yǎng)工作人員職位必須具有畢業(yè)后從事臨床、康復(fù)工作滿二年以上經(jīng)歷;
C、報(bào)考中蒙醫(yī)醫(yī)院護(hù)士職位的考生，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專(zhuān)以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)《職位介紹》。
三、招考聘用計(jì)劃和報(bào)考資格條件
(一)招考職位及名額
本次公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員25名。職位情況詳見(jiàn)《職位介紹》。
(二)報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。
2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
3、具有所報(bào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)。
4、年齡要求
殘疾人康復(fù)托養(yǎng)服務(wù)中心康復(fù)托養(yǎng)工作人員和護(hù)士職位報(bào)考人員年齡在40周歲以下(1973年7月6日后出生)、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)技術(shù)職位報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1978年7月6日后出生)、碩士研究生年齡放寬至37周歲以下(1976年7月6日后出生)、博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1973年7月6日后出生)、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
黨政機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心和國(guó)庫(kù)支付中心信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1983年7月6日后出生)、碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1981年7月6日后出生)、博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1978年7月6日后出生)、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
中蒙醫(yī)醫(yī)院護(hù)士和高級(jí)職業(yè)中學(xué)護(hù)理教師職位報(bào)考人員年齡在28周歲以下(1987年7月6日后出生)、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
5、戶籍要求
托縣戶籍取得時(shí)間截止在2014年7月6日,其中：應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時(shí)戶籍所在地是托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘?，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考;
夫妻一方為托縣戶籍(戶籍取得時(shí)間截止在2014年7月6日)且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間截止在2014年7月6日，非托縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。
六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵、蒙漢語(yǔ)兼通和蒙古語(yǔ)授課報(bào)考人員報(bào)考不受戶籍限制。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報(bào)考。
7、具備擬招考職位所需其他資格條件。
8、根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)[2013]4號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生和蒙漢語(yǔ)兼通人員。
根據(jù)2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員有關(guān)文件精神，退役大學(xué)生士兵也納入定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目比例中。
六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“西部計(jì)劃志愿者”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃的“儲(chǔ)備人才”(簡(jiǎn)稱(chēng)“儲(chǔ)備人才”)。
退役大學(xué)生士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生應(yīng)征入伍并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)畢業(yè)生，或全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的人員。
9、服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘者須符合以下條件：
(1)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位必須是服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。
(2)服務(wù)期滿(或退役)未超出3年的。
(3)未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入正式行政或事業(yè)編制)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或退役大學(xué)生士兵。
四、報(bào)考志愿
(一)每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)職位(詳見(jiàn)《職位介紹》)。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫(xiě)《托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)、《托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)。
(二)同一職位計(jì)劃招考數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考。如所報(bào)職位未達(dá)到開(kāi)考比例，凡在報(bào)名登記表中填寫(xiě)“服從調(diào)整”的報(bào)考人員，開(kāi)考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專(zhuān)業(yè)相近的職位參加考試，凡填寫(xiě)“不服從調(diào)整”的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
_baidu_page_break_tag_五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日——2014年7月13日(星期六、日不休息)。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
在7月7日-7月10日內(nèi)六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，面向六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵、蒙古語(yǔ)授課和蒙漢語(yǔ)兼通報(bào)考人員項(xiàng)目以外并且符合其他報(bào)考條件的人員公開(kāi)招考。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：托縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東廳。
聯(lián)系電話：0471-8528587 8528345
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)考材料
報(bào)名人員需持本人二代身份證、畢業(yè)證(包括網(wǎng)上查詢電子注冊(cè)備案表打印單)、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍(lán)色背景免冠近照四張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證者需持學(xué)校證明和學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)學(xué)籍信息。夫妻一方為托縣戶籍的，非托縣戶籍一方報(bào)考時(shí)需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘氐模瑘?bào)考時(shí)需提供相關(guān)證明材料。在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。凡托縣籍人員報(bào)考時(shí)需提供縣公安部門(mén)出具的戶籍證明。
考生一律在托縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.nmgtx.gov.cn)自行下載打印并填寫(xiě) “托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表、承諾書(shū)”，符合減免條件的考生還需填寫(xiě)“減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表”，應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫(xiě)“2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明”。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早下載并填寫(xiě)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶報(bào)考資料報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在招考聘用過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
2、資格審查所需材料整理成冊(cè)
報(bào)考資格的初審工作在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，報(bào)考者要按照?qǐng)?bào)名登記表(一式兩份)→考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)→減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表→身份證、戶口首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件、戶籍證明(僅限托縣戶籍考生)→畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件→電子注冊(cè)備案表→其它證明材料(2014年普通高校畢業(yè)生未領(lǐng)畢業(yè)證者需持學(xué)校證明，在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考?xì)埣踩丝祻?fù)托養(yǎng)服務(wù)中心者需持相關(guān)工作經(jīng)歷證明)的順序整理成冊(cè)，連同原件一并裝入檔案袋。并在檔案袋左上角標(biāo)明報(bào)考單位、職位、聯(lián)系電話，經(jīng)資格初審合格后，報(bào)考人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在托縣政府網(wǎng)上另行通知。
報(bào)考資格審查時(shí)間為：2014年7月7日-7月13日。
六、報(bào)名費(fèi)用：
報(bào)考人員在初審?fù)ㄟ^(guò)后，初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，共計(jì)120元。托克托縣地區(qū)低保家庭報(bào)考人員，2014年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)，2013年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。減免人員需填寫(xiě)減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)計(jì)算
(一)筆試由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，滿分為100分。
(二)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式進(jìn)行，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)報(bào)考定向招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生及蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。
同一科目試卷用兩種或兩種以上文字答卷的，按零分處理;對(duì)不按規(guī)定文字答題的按零分處理。
(五)筆試成績(jī)計(jì)算：
普通報(bào)考人員筆試成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%)
按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。其筆試成績(jī)計(jì)算公式為：
加分人員筆試成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%)+2.5分
(六)筆試結(jié)束后，閱卷完畢及時(shí)公布筆試成績(jī)。
八、面試
(一)報(bào)考同一職位的考生根據(jù)筆試成績(jī)，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職位招考人數(shù)1：2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)報(bào)考定向招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生及蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員面試時(shí)必須用漢語(yǔ)作答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
(三)面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試工作在筆試成績(jī)公示結(jié)束后進(jìn)行。
(四)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，其中報(bào)考高級(jí)職業(yè)中學(xué)護(hù)理教師職位面試采取講課的方式。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》?？忌嬖嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證原件和《面試通知單》進(jìn)入考場(chǎng)。
九、總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
其中報(bào)考?xì)埣踩丝祻?fù)托養(yǎng)服務(wù)中心護(hù)士職位的考生按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算考生總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
十、體檢和考核
(一)依據(jù)總成績(jī)分職位從高到底的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(二)體檢由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體驗(yàn)操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)【2012】65號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號(hào))要求，在縣醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報(bào)縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從參加該職位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(三)考核工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，聯(lián)合用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)組成考核小組，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，并形成書(shū)面考核材料報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)報(bào)考人員應(yīng)在發(fā)布擬錄用公示20日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用
(一)擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)(www.nmgtx.gov.cn)、托縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7天。憑縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員聘用通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(二)2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
(三)對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
(四)招考聘用的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào))文件精神，實(shí)行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，試用期一年。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招考聘用工作實(shí)行回避制度。
(二)為強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，考生在考試報(bào)名前要簽訂“考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)”，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。
(三)考生資格審查工作貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。
舉報(bào)電話：0471-8513739
咨詢電話：0471-8528587 8528345
附表1：《職位介紹》.xls
附表2：報(bào)名登記表.doc
附表4：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc
附表5：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc
托克托縣2014年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月4日
