為進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)，2014年烏蘭察布市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)擬招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員130人，制定本方案。
一、招聘單位、人數(shù)
招聘單位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市2014年公開招聘市直衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件(詳見《烏蘭察布市2014年公開招聘市直衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》。
(6)本科及以下學(xué)歷要求30周歲以下(1984年6月30日以后出生);研究生學(xué)歷要求35周歲以下(1979年6月30日以后出生)
2、下列人員不得報(bào)考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被辭退或開除的公職人員。
(2)現(xiàn)為烏蘭察布市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
(3)2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。
三、招聘程序
發(fā)布招聘信息，報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審與考核、體檢，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
(一)報(bào)名。
1、本次招聘將分別在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)和烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告進(jìn)行宣傳。
2、報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
3、應(yīng)聘人員可直接登陸內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)(網(wǎng)址：WWW.immc.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)下載《烏蘭察布市2014年公開招聘市直衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(一式三份)。
4、報(bào)名時(shí)間：從2014年 6月27日起至7月4日18:00止。
5、報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)考所學(xué)專業(yè)必須與招聘專業(yè)一致。
(二)資格初審。
1、資格初審由烏蘭察布市直衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2、審查時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員必須于2014年7月5日至7月6日18:00前到內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招生就業(yè)處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格初審的視為自動(dòng)放棄。
3、應(yīng)聘人員資格初審時(shí)必須持本人二代身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，近期同版一寸免冠正面彩色照片三張。2014年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持加蓋所在學(xué)院(系)和學(xué)校教務(wù)處(研究生院處)公章的證明。
4、通過資格初審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試。
1、筆試有關(guān)要求。
(1)報(bào)考同一崗位的同一層次學(xué)歷人數(shù)超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，一律參加筆試。同一崗位報(bào)名人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不進(jìn)行筆試。
(2)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者全部為研究生學(xué)歷且應(yīng)聘人數(shù)低于或等于該崗位計(jì)劃招聘數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入資格復(fù)審，不進(jìn)行筆試;報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者全部為研究生學(xué)歷且應(yīng)聘人數(shù)超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，全部參加筆試。
(3)研究生和本科學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考同一崗位，經(jīng)資格審查符合該崗位要求時(shí)，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者直接進(jìn)入資格復(fù)審，核減該崗位本科及以下學(xué)歷招聘計(jì)劃數(shù);核減該崗位計(jì)劃后，報(bào)考該崗位本科及以下學(xué)歷人數(shù)仍超過該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，全部進(jìn)行筆試;報(bào)考該崗位本科及以下學(xué)歷人數(shù)未超過該崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。
(4)博士研究生，經(jīng)考核、體檢合格后直接聘用。
2、筆試不指定教材，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。
3、政策加分條件
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
(2)符合政策加分條件的須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
4、筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5、筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
6、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月8日上午9：00—12：00,考場(chǎng)設(shè)在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)，考生憑本人二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)。
7、應(yīng)聘人員參加筆試的總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)和烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審與考核。
1、資格復(fù)審。
(1)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)(或核減后的崗位數(shù))與實(shí)際參考人數(shù)1:1的比例，按筆試成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;同一崗位最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》的，優(yōu)先聘用;其他人員比較小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字。
(2)通過資格復(fù)審的考生名單，在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)和烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布。
2、考核。
(1)由烏蘭察布市直衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
(2)考核內(nèi)容：主要圍繞擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、語言表達(dá)能力等進(jìn)行考核。
(3)考核方式：通過審閱本人檔案材料，當(dāng)面回答問題等方式進(jìn)行，必要時(shí)對(duì)被考察人在?；蛏鐣?huì)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查了解。
(五)體檢。
體檢按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，因應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格者造成崗位缺額的，按照同崗位筆試應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
四、聘用和調(diào)劑
1、應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或被取消資格，由此造成空缺的崗位，從參加該崗位筆試考試的應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古民族大學(xué)和烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
3、受聘人員按照《烏蘭察布市新進(jìn)人員聘用辦法》實(shí)行聘用管理，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在烏蘭察布市人才交流中心辦理合同鑒證。
4、受聘人員試用一年，期滿合格的，按照事業(yè)單位人員聘用辦法簽訂正式聘用合同，享受事業(yè)單位人員待遇。受聘人員上崗前須向用人單位提供所聘崗位學(xué)歷要求的《畢業(yè)證》和已取得的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》原件。
5、未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》的受聘人員，聘用后3年內(nèi)必須考取，未能考取的將解除聘用合同。
6、受聘人員按所聘專業(yè)聘用后，對(duì)參加筆試但未被聘用的人員，按同一專業(yè)筆試成績(jī)重新由高分到低分排序，按《報(bào)名表》個(gè)人所填報(bào)考志愿對(duì)“服從調(diào)劑”的考生，在2日內(nèi)由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)劑到其他單位同一空缺專業(yè)。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。
7、受聘人員在發(fā)出聘用通知后10天內(nèi)不報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成空缺的崗位不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、資格審查貫穿本次招聘工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2、公開招聘工作實(shí)行回避制度。
3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
4、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
聯(lián)系人:師集 李月璽
聯(lián)系電話：0474-8303180 13847402806 15847455738
附件：2014年烏蘭察布市直衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
烏蘭察布市衛(wèi)生單位
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月27日
