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河南省開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年公開招聘納入編制管理工作人員簡章

發(fā)表時(shí)間:2014-06-27

說明:開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年公開招聘工作人員簡章共2份。一份為人事代理招聘簡章,一份為納入編制管理招聘簡章,請注意查看。

第二份為納入編制管理招聘簡章

經(jīng)市委、市政府同意,由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年計(jì)劃公開招聘88名納入編制管理工作人員,現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、 招聘對象

全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求(詳見附表)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生);有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師,年齡可放寬到30歲(1984年1月1日以后出生);

全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);已取得有衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到38歲(1976年1月1日以后出生);

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

5.已被開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用、但在已聘用單位工作不滿三年的人員,均不能報(bào)考。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2014年7月5日9:00至10日17:00

網(wǎng)上報(bào)名:考生通過點(diǎn)擊中國衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)入開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)名入口,填寫報(bào)名信息,并打印《2014年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名確認(rèn)表》。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場確認(rèn):2014年7月8日8:30至11日17:30招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場審核確認(rèn)工作,考生須持《2014年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名確認(rèn)表》(一式兩份)、身份證和畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)。2014年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明和就業(yè)協(xié)議書。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為各招聘單位人事科。

網(wǎng)上繳費(fèi):現(xiàn)場確認(rèn)通過后至2014年7月13日18:00前,考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。未按期繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審:2014年7月14日前,各招聘單位完成對現(xiàn)場確認(rèn)通過考生資格的復(fù)審匯總工作,并上報(bào)市衛(wèi)生局。

準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名資格審核合格者請于2014年7月28日9:00至8月1日17:00登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證(考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證)。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者通過資格審查后,于2014年7月11日17:00前到開封市衛(wèi)生局辦理減免費(fèi)用的手續(xù),同時(shí)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

資格審查貫穿于考錄工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部,在我省從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

享受以上加分政策的報(bào)考者,由招聘單位統(tǒng)一匯總名單后攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2014年7月14日到衛(wèi)生局提交加分申請。大學(xué)生村干部須提供市、縣兩級(jí)組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件,其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書。審核通過的給予加分,加分人員名單將于筆試前在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和開封衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、考試

考試方式分為筆試、面試及技能測試。

(一)筆試

1、筆試采取分專業(yè)命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行??偡譃?00分,其中公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和開封衛(wèi)生信息網(wǎng)公示。

具有全日制碩士研究生學(xué)歷并符合崗位要求的人員,考試采取面試和技能測試相結(jié)合的方式。

(二)面試及技能測試

參加筆試人員,根據(jù)筆試成績,按招聘專業(yè)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選。按規(guī)定不參加筆試人員,持準(zhǔn)考證全部參加面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

各招聘單位在面試前對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,若考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合擬招聘崗位資格準(zhǔn)入的,取消考生面試資格。

面試及技能測試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定辦法,由各招聘單位制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。

面試時(shí),招聘單位根據(jù)崗位需求加試技能測試,面試及技能測試務(wù)必同時(shí)進(jìn)行,面試及技能測試滿分為100分。加試技能測試時(shí),面試及技能測試成績計(jì)算辦法為:面試總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%。

(三)考試總成績計(jì)算辦法:

考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。

具有全日制碩士研究生學(xué)歷并符合崗位要求的人員,面試總成績即為其考試總成績。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。

對體檢合格的人員,由招聘單位進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考核對象資格條件進(jìn)行審查??己藢ο笠凑諉挝灰筇峁W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

體檢和考核工作由招聘單位組織實(shí)施,體檢和考核結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生局備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位提出申請,報(bào)市衛(wèi)生局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢和考核均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

八、公示和聘用

體檢和考核合格的擬聘用人員,在中國·開封公眾信息網(wǎng)、開封市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和開封衛(wèi)生信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

受聘人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到招聘單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、資格證書的,取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者,招聘單位按照合同約定予以辭聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)持公示制,凡對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作咨詢電話:0371-23861510

舉報(bào)電話:0371-23861513

本招聘簡章由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件:開封市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘納入編制管理工作人員計(jì)劃詳表.xls

開封市衛(wèi)生局

二〇一四年六月二十六日

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