常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))精神，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員34名。采用按崗位報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體崗位設(shè)置見(jiàn)《常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
2014年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及具備報(bào)考崗位要求的其他社會(huì)人員，戶籍不限。
四、基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.年齡在35周歲以下(1978年7月7日以后出生)，部分崗位年齡要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
3. 2012年及以前的畢業(yè)生須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符。報(bào)考護(hù)士崗位的2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名形式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：7月5日至7月7日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:30)。逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)新北區(qū)政府5樓，市內(nèi)乘B10、B13、19路至新北區(qū)政府站下)。
4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：
(1)常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件2)。
(2)2014年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)出示時(shí)間可推遲到7月20日，但報(bào)名時(shí)必須出具承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。
(3)2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)還需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
(4)2012年及以前的畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
所有證書(shū)必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件。原件經(jīng)報(bào)名審核后退回，復(fù)印件留存。1寸彩色證件照2張，1張貼報(bào)名表，1張制作準(zhǔn)考證時(shí)用(背面寫(xiě)上姓名、報(bào)考崗位)。
5.其他注意事項(xiàng)：
由區(qū)人社局、監(jiān)察局和社會(huì)事業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，取消崗位的原報(bào)考人員可重新選擇報(bào)考其他崗位。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
7月10日、11日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:30)，考生攜帶身份證至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(如他人代領(lǐng)，需同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證件)，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定考試大綱和教材?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按所報(bào)崗位，分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)和護(hù)理學(xué)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
2.筆試題型：均為客觀題。
3.筆試分值：100分。
4.筆試時(shí)間：2014年7月12日(周六)上午9：00-11：00，共120分鐘。
(四)公布筆試成績(jī)、面試人員名單
筆試成績(jī)合格線為60分。將筆試合格人員從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位面試對(duì)象，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。考生筆試成績(jī)、面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)請(qǐng)考生自行登錄網(wǎng)站查詢。
_baidu_page_break_tag_(五)面試
1.護(hù)理崗位
(1)面試內(nèi)容：
①護(hù)理技能操作：從《實(shí)用臨床護(hù)理“三基”(操作篇)》(東南大學(xué)出版社唐維新主編)中選擇5項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，包括無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇 (成人)、鼻導(dǎo)管吸氧、鋪備用床。由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定1個(gè)操作項(xiàng)目，在公布筆試成績(jī)、確定面試人員的同時(shí)在網(wǎng)上公布操作項(xiàng)目。
②面試考核：結(jié)合崗位與護(hù)理工作相關(guān)的公共題。
(2)面試分值：共100分，護(hù)理技能操作占60分，公共題占40分。
(3)面試時(shí)間：護(hù)理技能操作10分鐘，公共題5分鐘。
2.其他崗位
(1)面試內(nèi)容：結(jié)合崗位與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的公共題。
(2)面試分值：100分。
(3)面試時(shí)間：15分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)合格線為50分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不低于60分。
(六)公布總成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績(jī)?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成，保留兩位小數(shù)。
(七)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會(huì)保障局www.czhrss.gov.cn、常州市衛(wèi)生局czws.gov.cn和新北區(qū)衛(wèi)生局 www.xbqwsj.com網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
(九)聘用管理
1.公示無(wú)異議后，取得錄用資格的人員，與需求單位進(jìn)行雙向選擇落實(shí)單位。由用人單位填寫(xiě)《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》，報(bào)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用對(duì)象按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
七、管理與監(jiān)督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局) 0519--85127296
新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519--85127787
新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局 0519--85127831
八、本招聘簡(jiǎn)章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0519—85127586。
附件：
1.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表
2.常州市新北區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
4.常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)
2014年6月23日
