根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知》精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
| 設(shè)崗的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 擬招聘人數(shù) | 派駐單位 | 派駐單位名額 |
| 南充市中醫(yī)醫(yī)院 | 5人 | 瀠溪中心衛(wèi)生院 | 1名 |
| 蘆溪中心衛(wèi)生院 | 1名 | ||
| 李家中心衛(wèi)生院 | 1名 | ||
| 搬罾鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1名 | ||
| 共興鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1名 |
二、招聘范圍
面向全國招聘。四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
(一)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(三)大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。
(四)男年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生)，女年齡在40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
(五)除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，從事臨床醫(yī)療工作三年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的。
6.有違反計(jì)劃生育政策的。
四、招聘方式和程序
(一)招聘辦法和方式
本次招聘采取公開考核招聘的辦法，以綜合面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
(二)招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。報(bào)考者按要求提供報(bào)考資料，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對報(bào)考者資格進(jìn)行審查。凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、證明(資料)及檔案的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
①報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至27日(上午9：00-11：30，下午3：30-6：00)。
②報(bào)名地點(diǎn)：順慶區(qū)人力資源和社會保障局六樓會議室(南充市順慶區(qū)育英路50號) 。
③報(bào)名所需資料：身份證原件及復(fù)印件以及招聘條件規(guī)定的各類證件原件及復(fù)印件(報(bào)名時(shí)提供原件、復(fù)印件各1份，原件審核后退回)。
2.面試
面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按報(bào)考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員，如確定的最后一名體檢對象面試成績出現(xiàn)并列，再進(jìn)行加試(加試辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。
①領(lǐng)取《面試通知書》：2014年6月30日下午3:00-6:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。
②參加面試：應(yīng)聘人員請于2014年7月1日上午8:00持本人有效身份證和《面試通知書》在指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
③面試地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。
④公布成績：面試結(jié)束后在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員面試成績及排名情況。
_baidu_page_break_tag_五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分并按招聘名額依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
體檢合格人員被確定為考核對象。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局對考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
七、公示
體檢、考核合格者被確定為擬聘人員，并在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
按程序?qū)緹o異議和資格復(fù)審合格的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過最終審核確認(rèn)的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員依據(jù)面試成績從高分到低分確定選聘順序(如考生成績出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序)，自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到上班，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)及報(bào)到上班者視為自動(dòng)放棄。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和體檢、考核、資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按面試成績從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
(一)人員管理
特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，由衛(wèi)生局統(tǒng)一派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，納入派駐單位空缺編制計(jì)劃內(nèi)管理。聘用期滿后，考核合格，由區(qū)級有關(guān)部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績效考核，績效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
(二)薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會保險(xiǎn)待遇。
派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請職稱晉升，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(四)教育培訓(xùn)
積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)參與公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等，由招聘單位在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考核、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
十二、附則
本《公告》由順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
十三、設(shè)立有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939
順慶區(qū)人社局：0817-2268828
順慶區(qū)衛(wèi)生局：0817-2243377
2014年6月16日
