長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院于1999年8月成立，隸屬于山西省教育廳主管的自收自支事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位500張，在職人員900余名。其中，碩士生導(dǎo)師12人，高級(jí)職稱人員140名，博、碩士研究生110名、中級(jí)職稱人員160名。憑著精湛的醫(yī)療技術(shù)、細(xì)致入微的服務(wù)、科學(xué)高效的管理，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了非常規(guī)、跨越式發(fā)展。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院員工的整體素質(zhì)，根據(jù)山西省人社廳和教育廳文件精神，現(xiàn)將2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
我院本次招聘崗位為專技崗位，招聘人數(shù)為46人，其中“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”5人，具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可。
具體崗位及相關(guān)要求見附件1。
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國，具有較高的思想政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),品行端正，具有良好的道德操守;
2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
3、身體健康;
4、具有全日制?？?、本科及以上學(xué)歷(要求有畢業(yè)證、學(xué)位證、可派遣)，所學(xué)專業(yè)及其他要求符合招聘崗位具體要求(見附件1);
5、招聘崗位年齡要求在30周歲以下，年齡的計(jì)算辦法以2014年6月30日為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日-26日下午6：00以前。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，同時(shí)攜帶以下材料：
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件(含初始學(xué)歷證件);
②在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件;
④個(gè)人簡歷材料1份(電子版簡歷、1寸免冠彩色電子照片發(fā)送到醫(yī)院人事科電子郵箱：hjyyrsk@163.com，在簡歷材料中對學(xué)習(xí)、工作簡歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)復(fù)印件);
⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張到醫(yī)院人事科辦理報(bào)名手續(xù);
⑥已工作人員，提供單位同意報(bào)考證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院網(wǎng)頁下載《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，填好后附相關(guān)證件材料的掃描件(相關(guān)材料同現(xiàn)場報(bào)名要求一致)一并以壓縮文件發(fā)送至醫(yī)院人事科郵箱：hjyyrsk@163.com，進(jìn)行報(bào)名，郵件名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+本人專業(yè)(方向)，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日攜帶照片、相關(guān)證件原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科現(xiàn)場審核確認(rèn)，逾期不予受理。
報(bào)考者須對所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
四、資格審查
由醫(yī)院人事科牽頭，組織相關(guān)科室人員共同組成資格審查小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，提出符合條件人員名單，名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布或電話通知本人。
按照擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3的比例要求，個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位如不達(dá)1：3的比例要求，經(jīng)請示省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后方可組織考試。
_baidu_page_break_tag_五、考試
招聘考試采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：
(1)筆試：筆試試題由醫(yī)院人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，專業(yè)知識(shí)部分占70%。筆試內(nèi)容為：崗位編號(hào)2、3、4崗位為外科學(xué)，崗位編號(hào)5、6、7、9、11崗位為內(nèi)科學(xué)，其他崗位與所聘崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)。
筆試合格線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，需報(bào)省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。
(2)面試、專業(yè)能力測試，滿分為100分(其中：面試占70%，專業(yè)能力測試占30%)，合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達(dá)不到合格線者，直接淘汰。
面試人員不足1：3比例時(shí)，如屬我院特殊或緊缺專業(yè)所需人員,我院將有關(guān)情況報(bào)請省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后組織面試。所涉及人員的總成績必須達(dá)70分以上者，方可錄用。
面試重點(diǎn)考核測評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。
面試由人事科組織實(shí)施，由招聘工作專家組負(fù)責(zé)面試考核，專家組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時(shí)間約10分鐘，由考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個(gè)問題，參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答，每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進(jìn)行簡要的現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，以增加對面試者評(píng)分的科學(xué)性。
專業(yè)能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。專業(yè)能力測試按測試人員抽簽順序進(jìn)行，現(xiàn)場打分。參加專業(yè)能力測試的考生必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)封閉管理。
筆試成績占總成績的60%，面試、專業(yè)能力測試成績占總成績的40%。
筆試、面試及專業(yè)能力測試的時(shí)間及相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公告，請各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
(3)考試安排：
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后在我院網(wǎng)頁上公布，請應(yīng)聘者關(guān)注我院網(wǎng)頁，筆試前到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試成績在醫(yī)院網(wǎng)頁進(jìn)行公示。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜見我院網(wǎng)頁。
六、確定擬錄用人員
醫(yī)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績綜合計(jì)算應(yīng)聘者的考試總成績。筆試、面試結(jié)束成績揭曉后，即在醫(yī)院網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績，并公示總成績排名(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試、專業(yè)能力測試成績40%)。醫(yī)院本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到醫(yī)院工作，按照各專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，依所報(bào)崗位名額1:1的比例，從高分到低分等額確定擬錄用人選。
七、體檢
擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。
八、公示招聘錄用結(jié)果
對考試、體檢合格者，確定為擬錄用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并同時(shí)呈報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審批。
九、 辦理錄用手續(xù)
對公示期間無異議者，由人事科按程序辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證屬實(shí)者，取消擬錄用資格。被錄用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報(bào)到者，視為放棄錄用資格。
十、監(jiān)督檢查
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在初試、復(fù)試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢和社會(huì)各界的監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)檢部門將安排專人監(jiān)控全程，參與和監(jiān)控招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
監(jiān)督電話：0355—2091013(紀(jì)檢辦)
地點(diǎn)：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院人事科(長治市太行東街271號(hào)，醫(yī)院行政辦公樓二樓人事科)
咨詢電話：0355-2094516、2095033
聯(lián)系人：崔老師、石老師
電子郵箱：hjyyrsk@163.com
附件：
1、2014年長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘計(jì)劃表.doc
2、長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
二0一四年六月十六日
