根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號(hào))和《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)[2011]109號(hào))，經(jīng)綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我院2014年面向社會(huì)直接考核招聘60名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對(duì)象、崗位及條件
(一)招聘對(duì)象
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員和取得全日制普通高等教育醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。
2、取得以下專業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員：醫(yī)學(xué)影像 超聲診斷 兒科學(xué) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)療器械工程
3、大學(xué)本科學(xué)歷人員30周歲以下，研究生學(xué)歷人員和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員35周歲以下。
(二)招聘崗位
具體招聘崗位、范圍及其他要求見《綿陽市中心醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件)。
(三)招聘條件
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步。
2、具備綿陽市中心醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表(見附件)所要求的條件。
3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
4、愿意在我院工作崗位服務(wù)五年以上。
二、考核方式
考核采取綜合面試、專業(yè)理論考核、專業(yè)技能考核相結(jié)合方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考核采取量化計(jì)分，從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
符合招聘條件的人員電話咨詢后持以下材料到我院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、身份證(原件及復(fù)印件)
3、畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱一致;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日—2014年6月20日
聯(lián)系人：謝老師 聯(lián)系電話：0816-2242787
(二)資格審查
我院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息結(jié)合所聘崗位進(jìn)行資格初審，將以電話或短信方式另行通知初審合格人員參加考核。
四、考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間：資格審查合格后以電話或者短信形式通知應(yīng)聘人員
考核地點(diǎn)：綿陽市中心醫(yī)院
五、擬聘人員確定
按照招生計(jì)劃和應(yīng)聘人員的考核匯總情況，等額錄用優(yōu)秀者，并報(bào)請(qǐng)?jiān)簞?wù)會(huì)審核通過。
六、體檢
考核合格者參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘的項(xiàng)目，含內(nèi)外科、眼科、耳鼻咽喉科、血常規(guī)、肝腎功、心電圖及胸片檢查。
七、聘用
擬聘人員來院報(bào)到后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在醫(yī)院外網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)對(duì)其基本情況予以公示。公示無異議者簽訂聘用合同書，填寫《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理入編聘用手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作受市人社局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、醫(yī)教部負(fù)責(zé)人、各大科部負(fù)責(zé)人組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)本次直接考核招聘的組織與實(shí)施，由醫(yī)院黨紀(jì)辦對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證直接考核招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十、本實(shí)施方案由綿陽市中心醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
十一、本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)站、綿陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
綿陽市中心醫(yī)院
2014年6月16日
