山西省腫瘤醫(yī)院(山西省腫瘤研究所、山西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、山西省第三人民醫(yī)院)成立于1952年，隸屬于省衛(wèi)生廳，是全國(guó)建立最早的六大腫瘤醫(yī)院之一，全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院。目前，醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工2800余人，病床編制2000張，是山西省目前床位規(guī)模最大、年住院病人最多、主要業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)居于領(lǐng)先水平的省級(jí)大醫(yī)院，面向我省及華北地區(qū)周邊省市提供腫瘤特色醫(yī)療服務(wù)，可綜合采用手術(shù)、放療、化療、介入治療、生物治療、靶向治療、免疫治療、中藥治療、臨終關(guān)懷等多種技術(shù)手段并提供院前、院中、院后連續(xù)服務(wù)，承擔(dān)著山西省腫瘤預(yù)防、科研、教學(xué)等職能，是山西省腫瘤防辦、山西省抗癌協(xié)會(huì)、山西省醫(yī)學(xué)生物工程學(xué)會(huì)三個(gè)省級(jí)抗癌防治學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的靠掛單位，《血液病·淋巴瘤》、《腫瘤研究與臨床》兩個(gè)國(guó)家科技核心期刊的主辦單位，山西醫(yī)科大學(xué)、山西省職工醫(yī)學(xué)院、山西省高等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院，是國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)的腫瘤學(xué)碩士授予點(diǎn)?，F(xiàn)有全國(guó)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科病理科，腫瘤學(xué)(血液腫瘤、婦科腫瘤、腫瘤免疫)、普外科邁進(jìn)省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科序列。
根據(jù)《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序進(jìn)行，保證招聘的公開(kāi)、公平、公正，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由黨委書(shū)記王國(guó)平擔(dān)任，副組長(zhǎng)由李耀平院所長(zhǎng)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)人員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來(lái)。
三、招聘基本條件
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;
(二) 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四) 具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
(五)具備招聘崗位所要求的資格條件;
(六) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、招聘計(jì)劃、崗位及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘工作的步驟、程序和方法
(一)發(fā)布公告
在山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、山西省腫瘤醫(yī)院醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌卿?http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)另行通知。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審核
1.報(bào)考人員攜帶本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和其他有效證明原件和復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸照片1張，并攜帶同版照片電子版(要求：(1)照片格式為jpg，大小為15kb—45kb;(2)頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;(3)面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾)。到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。
2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(四)崗位核減
報(bào)考同一崗位，通過(guò)資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例, 原則上碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于2：1;本科及以上學(xué)歷要求的崗位和護(hù)理崗位不低于3：1，對(duì)最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。
(五)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
1.面試
面試在省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由醫(yī)院組織。
面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實(shí)踐技能操作兩部分，各占綜合成績(jī)的50%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘職位需要確定。
面試考官根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)相關(guān)規(guī)定選取。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由5人及以上專(zhuān)家組成，其中我院專(zhuān)家1人，其余4人由省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)從“公開(kāi)招聘面試專(zhuān)家?guī)臁蓖瑢?zhuān)業(yè)專(zhuān)家中隨機(jī)選取。
同一崗位面試入圍人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)面試同崗位最大容量時(shí)，由考生抽簽決定分組進(jìn)行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。
各考場(chǎng)配備錄像設(shè)備并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，全程記錄每個(gè)考生的面試情況并存檔備查。
面試成績(jī)須當(dāng)天對(duì)外公布。
2.成績(jī)合成 面試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。
(1)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
(2)綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。
(六)體檢與考核
體檢與考核工作由醫(yī)院組織實(shí)施，在面試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
體檢對(duì)象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績(jī)排序，按招聘職位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考核對(duì)象。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核合格者確定為擬聘用人員。
若體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄者，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人社廳、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及我院網(wǎng)站同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)聘用
受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一般3-6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
六、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，在山西省人社廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院(單位)將最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
七、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》和《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：03514651901
聯(lián)系人：張老師
單位網(wǎng)址：www.sxzlyy.com
電子郵箱：sxszlyyrsk110@163.com
地址:山西省太原市職工新街3號(hào)
附件：2014年山西省腫瘤醫(yī)院招聘工作人員信息表.doc
2014年4月8日
