一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
廣東燕嶺醫(yī)院是廣東省農(nóng)墾總局直屬醫(yī)院，是二級(jí)綜合性醫(yī)院、廣州市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、廣東省和天河區(qū)公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院及廣東省直工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
醫(yī)院開(kāi)放床位300張，設(shè)有臨床、醫(yī)技科室23個(gè)，婦科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科、中醫(yī)骨傷科及老年病科為醫(yī)院的重點(diǎn)專科，康復(fù)醫(yī)學(xué)科是醫(yī)院目前著力打造的重點(diǎn)?？?，其他專業(yè)也各具特色，并能全面發(fā)展。
醫(yī)院擁有1.5T-GE-Optima MP、東芝-16排螺旋CT、飛利浦DR機(jī)、飛利浦iu22彩色B超、彩色經(jīng)顱多普勒、羅氏cobasc501全自動(dòng)生化分析儀、雅培i2000全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、丹麥雷度ABL-80血?dú)夥治鰞x、PHOMO酶標(biāo)儀、德國(guó)費(fèi)森尤期人工腎機(jī)、奧林巴斯電子胃腸鏡、超聲胃鏡、膠囊胃腸鏡、數(shù)字化全景牙片機(jī)，日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、可視人流、強(qiáng)生超聲刀、leep刀、層流手術(shù)室等大型先進(jìn)設(shè)備和設(shè)施。
醫(yī)院一向重視科學(xué)管理與創(chuàng)新。引進(jìn)了LIS(檢驗(yàn)科信息)系統(tǒng)、病案電子管理系統(tǒng)、醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，醫(yī)院走上了信息化、科學(xué)化管理的快車道。近年來(lái)開(kāi)展了腔鏡下宮頸癌廣泛清掃術(shù)、卵巢癌根治術(shù)、不孕不育介入治療術(shù);髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡節(jié)下交叉韌帶修復(fù)術(shù);前列腺切除術(shù)、男性精索靜脈張高位結(jié)扎術(shù);內(nèi)鏡下治療胃腸急性出血止血、息肉及早期癌的切除、特殊類型大腸息肉的切除術(shù)、小兒腸道息肉切除術(shù)等。先進(jìn)管理理念及高端醫(yī)療技術(shù)的注入，帶動(dòng)了醫(yī)院各科室全方位發(fā)展，醫(yī)療業(yè)務(wù)量連年翻番，患者群眾得到了實(shí)惠。
為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件1)
本次公開(kāi)招聘崗位8個(gè),計(jì)8人。所需崗位專業(yè)包含臨床醫(yī)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)等。
具體崗位及條件見(jiàn)附件1(廣東燕嶺醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘崗位一覽表)。
三、應(yīng)聘人員條件
1、遵守我國(guó)的憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，技術(shù)能力;
3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4、有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
①涉嫌違法犯罪的，犯錯(cuò)誤受處分且處分期未滿者;
②違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
③報(bào)名材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送報(bào)名材料的;
④其他不符合國(guó)家事業(yè)單位招聘條件的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。每人只能報(bào)1個(gè)職位。符合條件者填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(式樣見(jiàn)附件2)，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件、小一寸藍(lán)底彩照2張，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件，直接送到或郵寄到廣東燕嶺醫(yī)院人事科收。
2、報(bào)名時(shí)間：
6月6日至6月24日(上午8:00-12:00;下午：14:30-17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)粵墾路533號(hào)廣東燕嶺醫(yī)院燕康樓二樓院辦(人事科)。
4、資格審核
由醫(yī)院對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考條件的，電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、考試時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名所需材料原件，接受資格復(fù)審。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不參加筆試、面試的，視同放棄資格。
(二)考試
應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定候考室報(bào)到，未按時(shí)參加考試或考試中途擅自離開(kāi)的，視為放棄考試。不同崗位采用不同的考試方式。醫(yī)院組織有關(guān)人員成立公開(kāi)招聘考核評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)考試工作。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并予以監(jiān)督。醫(yī)院組成面試小組，人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)?？忌嬖囃戤吅?，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)計(jì)，宣布面試成績(jī)。
1、專業(yè)技術(shù)崗位
采用筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行?？荚嚪秶饕窍嚓P(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。
(1)初試(滿分100分)。應(yīng)聘者經(jīng)筆試和技能測(cè)試后合成初試成績(jī)(合格線為60分)。其中，筆試成績(jī)占40%;技能測(cè)試成績(jī)占60%。筆試和技能測(cè)試均按滿分100分計(jì)算，凡筆試或技能測(cè)試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(60分)的，則初試成績(jī)不合格。
初試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%
在初試成績(jī)合格考生中，根據(jù)應(yīng)聘者初試成績(jī)，按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果有初試成績(jī)的人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(2)面試(滿分100分)。60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(3)確定擬聘人選。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
綜合成績(jī)=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
2、管理崗位
采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(1)筆試(滿分100分)。60分以上合格。在成績(jī)合格者中，按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
(2)面試(滿分100分)。60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)指以各評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以評(píng)委人數(shù)得出的平均分。
(3)確定擬聘人選。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(三)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織擬聘人選進(jìn)行體檢。
(四)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察，著重了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格后，將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東農(nóng)墾信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期。未按規(guī)定辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(七)薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家、廣東省以及醫(yī)院有關(guān)薪酬待遇的規(guī)定。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
(二)聯(lián)系方式：
地址：廣州市天河區(qū)粵墾路533號(hào)廣東燕嶺醫(yī)院院辦(人事科)
郵編：510507
電子郵箱：gdylyy@163.com
聯(lián)系電話：020-87292633、87292615
聯(lián)系人：范亞萍、唐慧紅
舉報(bào)或投訴電話：020-87292580
附件：
