《托克托縣2014年引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員實施方案》(托政發(fā)〔2014〕94號)決定為托縣醫(yī)院、托縣中蒙醫(yī)醫(yī)院引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員60名?，F(xiàn)將引進工作有關(guān)事宜公布如下：
一、 引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員原則
本次引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實行基本養(yǎng)老保險制度。引進工作采取面試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員對象
縣醫(yī)院職位：
面向全國全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并且符合引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。
中蒙醫(yī)醫(yī)院職位：
臨床醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、蒙醫(yī)醫(yī)生、中蒙醫(yī)藥劑醫(yī)生面向全國國家承認的國民教育本科及以上學(xué)歷并且符合引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;影像醫(yī)生(放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生)和檢驗醫(yī)生面向全國國家承認的國民教育專科及以上學(xué)歷并且符合引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。
三、招考聘用計劃和報考資格條件
(一)招考職位及名額
本次引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員60名。職位情況詳見《職位介紹》。
(二)引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。
2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名;凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
3、具有所報職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。
4、年齡要求
縣醫(yī)院引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員年齡在30周歲以下(1983年6月 8日后出生),考取國家承認的職業(yè)醫(yī)(藥)師者年齡放寬到35周歲以下(1978年6月8日后出生);碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1981年6月8日后出生);博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1978年6月8日后出生);2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
中蒙醫(yī)醫(yī)院引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員年齡在35周歲以下(1978年6月8日后出生);碩士研究生年齡放寬至37周歲以下(1976年6月8日后出生);博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1973年6月8日后出生);2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。
5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員不得報考。
6、具備擬引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員所需其他資格條件。
四、報考志愿
每個考生只能填報一個職位(詳見《職位介紹》)。報名時考生要詳細、準(zhǔn)確、真實地填寫《托克托縣2014年引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)、《托克托縣2014年引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員考生考試誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》)。
五、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2014年6月9日——2014年6月15日(星期六、日不休息)。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
(二)報名地點：托克托縣人力資源和社會保障局一樓。
聯(lián)系電話：0471-8528587 8528345
(三)報名要求：
1、報考材料
報名人員需持本人二代身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(包括報名前一月內(nèi)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的電子注冊備案表)、2寸藍色背景免冠近照三張到報名地點報名。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前，持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)和網(wǎng)上注冊學(xué)籍信息。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。
考生一律在托縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.nmgtx.gov)自行下載填寫并打印“托克托縣2014引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員報名登記表、承諾書”，應(yīng)屆畢業(yè)生還需填寫“2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明”。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早下載并填寫。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)帶報考資料報名。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在招考聘用過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。
2、資格審查所需材料整理成冊
報考資格的初審工作在縣人力資源和社會保障局進行，報考者要按照報名登記表(一式兩份)→考生考試誠信承諾書→二代身份證→學(xué)位證→畢業(yè)證→電子注冊備案表→其它證明材料(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明，在職人員報考需持所在單位同意報考的證明)的順序整理成冊，將證件復(fù)印件連同原件一并裝入牛皮紙檔案袋。經(jīng)資格初審合格后，報考人員到報名地點領(lǐng)取《面試通知單》。領(lǐng)取時間、地點在托縣政府網(wǎng)上另行通知。
報考資格審查時間為：2014年6月9日-6月15日。
六、報名費用：
本次引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員免收報考費。
_baidu_page_break_tag_七、面試
(一)每個職位計劃錄用數(shù)根據(jù)實際參加面試人數(shù)、面試成績，經(jīng)縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并向社會公示。在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的報考人員，視為自動放棄。
(三)面試工作由縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
(四)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。
(六)面試時間、地點：見《面試通知單》。考生面試時必須攜帶本人二代身份證原件和《面試通知單》進入考場。
八、體檢和考核
(一)依據(jù)成績分職位從高到底的順序等額確定進入體檢和考核的人選。
(二)體檢由縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定，在縣醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照考試成績由高到低的順序依次等額遞補。
(三)考核工作由縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，聯(lián)合用人單位等部門組成考核小組，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)在發(fā)布擬錄用公示20日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
九、公示和聘用
(一)擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)(www.nmgtx.gov.cn)、托縣人力資源和社會保障局進行公示。憑縣引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員聘用通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(二)2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在本次引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
(三)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
(四)引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)[2006]14號)文件精神，實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度，試用期一年。
十、回避
引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作實行回避制度。
十一、監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作實行全程監(jiān)督。
十二、建立考生考試誠信檔案
(一)為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作公平、公正進行，考生在考試報名前要簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。
(二)考生資格審查工作貫穿引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，立即取消其資格，三年內(nèi)不得報考。
舉報電話：0471-8513739
咨詢電話：0471-8528587 0471-8528345
附表1：引進緊缺型醫(yī)務(wù)工作人員職位介紹.xls
附表2：報名登記表.doc
附表3：考生考試誠信承諾書.doc
托克托縣2014年引進緊缺型醫(yī)務(wù)
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月6日
