根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）等文件精神，結(jié)合宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，2014年擬面向社會(huì)公開招聘207名工作人員，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍、崗位及報(bào)名條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘醫(yī)藥護(hù)技、衛(wèi)生管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、機(jī)電維修等13個(gè)專業(yè)技術(shù)工作崗位。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見附表。
報(bào)考者每人限報(bào)考一個(gè)崗位。對只招聘1個(gè)職數(shù)的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、檢驗(yàn)、放射技術(shù)、中醫(yī)、針灸推拿等緊缺專業(yè)可按1:2比例參加考試。
（二）報(bào)考條件
根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位需求情況，采取考試與考核、技能測試與面試相結(jié)合方式，擇優(yōu)招聘。
報(bào)考人員必須具備以下條件：
1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，符合招聘崗位所需的專業(yè)條件、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐操作技能，能勝任崗位工作。
3、身體健康，儀表端莊。
4、取得國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。
5、具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
招聘崗位的年齡計(jì)算截止到報(bào)名結(jié)束之日。
二、招聘程序及有關(guān)安排
（一）發(fā)布公告
在宜昌人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市衛(wèi)生計(jì)生委和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、2014年6月12日至13日（8:30—11:30，14:30—17:00）在各招聘單位人事科資格審查報(bào)名，主管部門復(fù)核，報(bào)名時(shí)須帶學(xué)校推薦表或本人畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片2張，填寫《宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，6月17日至18日到市人才交流中心（宜昌市西陵區(qū)北門外正街28號湖北三峽人才市場）報(bào)名審核，審核合格后每人交考試費(fèi)100元。
2、6月20日上午在市人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試 www.yxszp.com
1、筆試由市人社局委托市人才交流中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，筆試成績滿分100分。
（1）公共基礎(chǔ)知識（40分）。包括重要時(shí)事政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作、衛(wèi)生改革方針政策、衛(wèi)生法律法規(guī)等。
（2）專業(yè)知識（60分）。包括崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。分為醫(yī)療類、護(hù)理類、醫(yī)技類及其它類。
醫(yī)療類?；A(chǔ)知識包括《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《生物化學(xué)》，專業(yè)知識包括《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》、《婦產(chǎn)科學(xué)》、《兒科學(xué)》，參考書為國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試用書。
護(hù)理類?；A(chǔ)知識包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》，專業(yè)知識包括《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》，參考書為國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試用書。
醫(yī)技類?；A(chǔ)知識包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)微生物和免疫學(xué)》，專業(yè)知識包括臨床檢驗(yàn)、放射等相關(guān)專業(yè)知識，參考書為國家技師資格考試用書。
其它邊緣學(xué)科及非衛(wèi)生專業(yè)類，根據(jù)報(bào)名情況確定科目和內(nèi)容。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5、閱卷結(jié)束后，筆試成績在宜昌人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
6、招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:2的，核減或取消招聘職數(shù)。
（四）面試
1、面試前在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位及市衛(wèi)生計(jì)生委對每一位考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
2、面試工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、根據(jù)招聘崗位職數(shù)與實(shí)際參加筆試的人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人選；臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、檢驗(yàn)、放射技術(shù)、中醫(yī)、針灸推拿專業(yè)招聘崗位職數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，可按1:2比例參加面試。面試人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
4、面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。
5、面試考官由7人組成，并按有關(guān)規(guī)定選派。
6、面試工作方案由招聘單位和市衛(wèi)生計(jì)生委制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局審核后再組織實(shí)施。
（五）考試成績計(jì)算方法
按考生筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算考生綜合成績，考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若遇綜合成績并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，若綜合成績?nèi)圆⒘?，則以面試成績確定。
（六）體檢
根據(jù)招聘單位招聘崗位職數(shù)，按崗位從高分到低分依次排序以1:1比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對象，不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）考核
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括招聘對象德、能、勤、績，采取查閱檔案、學(xué)校推薦意見、到原工作單位和與考生面談等方式，對考生進(jìn)行綜合考核。重點(diǎn)是考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
考核合格者擬定為聘用對象，考核對象不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行考核。
（八）聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委審核同意后，報(bào)市人社局審定，并對擬聘對象在宜昌人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
通過考試并取得聘用資格的人員，由用人單位按照本單位管理規(guī)定向上級主管部門提出進(jìn)編計(jì)劃，到編制、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
市衛(wèi)計(jì)委投訴、監(jiān)督電話：0717-6243618
報(bào)名咨詢電話：詳見《宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位一覽表》
2014年6月3日
