根據(jù)《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號(hào)）和《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)[2011]109號(hào)），經(jīng)綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我院2014年面向全國(guó)直接考核招聘30名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：
招聘對(duì)象為2012年至2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生或取得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》者。具體招聘崗位、范圍及其他要求見《綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院2014年直接招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件）。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)各類刑事處罰或曾被開除公職。有違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的不得報(bào)考。
3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格及技能、身體等條件。
4、愿意在我院工作五年或以上。
5、年齡在30周歲以下（1984年5月30日以后出生），取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或者碩士研究生學(xué)歷者可以放寬到35周歲以下（1979年5月30日以后出生）。
二、招聘方式
考核采取綜合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)?？己瞬扇×炕?jì)分，從高到低依次確定體檢和考察對(duì)象。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
符合招聘條件的人員電話咨詢后持以下材料原件及復(fù)印件到我院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
1、身份證。
2、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱一致；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日—2014年5月30日
聯(lián)系人：葛老師聯(lián)系電話：0816-2278209
霍老師聯(lián)系電話：0816-2296107
單位地址：綿陽(yáng)市劍南路東段190號(hào)
(二)資格審查
我院根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息結(jié)合所聘崗位進(jìn)行資格初審，將以電話或短信方式另行通知初審合格人員參加考核。
四、考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間：暫定2014年6月上旬
考核地點(diǎn)：綿陽(yáng)第三人民醫(yī)院
五、體檢和考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照?qǐng)?bào)考者考核的總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分以上）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
我院將對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)市人社局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
六、公示
對(duì)考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考核情況、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交招聘單位：
1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)，提供具有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同證明或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證辦理有關(guān)手續(xù)。
逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。
我院按照政策規(guī)定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。
八、其他事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)招聘工作期間（面試時(shí)除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
九、招聘工作紀(jì)律
1、為保證我院直接考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級(jí)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
2、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、整個(gè)考試考核過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，強(qiáng)化回避制度和通訊工具管理制度等。
十、本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)站、綿陽(yáng)市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
2014年5月26日
