關(guān)于2014年瑞安市第三批(醫(yī)療衛(wèi)生單位)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員367名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本要求
(一)遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
(三)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。
二、招聘崗位及其他要求
(一)招聘崗位及要求詳見《2014年瑞安市第三批(醫(yī)療衛(wèi)生單位)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《2014年瑞安市第三批(醫(yī)療衛(wèi)生單位)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
(四)在報(bào)名前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并已經(jīng)取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
(五)全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊，可以查驗(yàn)。
(六)境外留學(xué)歸來報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷認(rèn)證書，其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(七)2014年前畢業(yè)的報(bào)考人員戶籍所在地以2014年5月31日為準(zhǔn)，請報(bào)考人員在報(bào)名前確認(rèn)本人落戶情況。
三、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件(一式一份)和同底免冠彩色一寸照片(三張)報(bào)名;2014屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明(戶籍因就學(xué)遷到高校的憑原戶口簿)、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(一式一份)和同底免冠彩色一寸照片(三張)報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)。
2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日(星期五)至2014年5月31日(星期六)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。
4、報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。
5、每個報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。非醫(yī)技類崗位(代碼：14、15、16、17、18、19、20、32、47、75、76)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號)精神和我市醫(yī)技類人才緊缺的實(shí)際情況，醫(yī)技類崗位(除護(hù)士崗位外)的開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。除護(hù)士崗位外不足開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如所報(bào)崗位不開考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。護(hù)士崗位(代碼21、30、41、43、50、54)以實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
6、在報(bào)名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
(二)筆試
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不能進(jìn)入考場。
非醫(yī)技類崗位(代碼14、15、16、17、18、19、20、32、47、75、76)的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算;醫(yī)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分，筆試成績按《專業(yè)知識》占70%、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》占30%合成計(jì)算。
合成的筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試總成績無效。
(三)面試
根據(jù)筆試成績，護(hù)士崗位(代碼21、30、41、43、50、54)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定面試對象，如達(dá)不到1:1.2比例的，所有參加筆試的考生均進(jìn)入面試;其他崗位按1:2的比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。60分為及格分，60分以下的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，詳情請查閱瑞安人才網(wǎng)。
(四)考試總成績的合成
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計(jì)算?？荚嚳偝煽儽Ａ舳恍?shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。
(五)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。護(hù)士崗位(代碼21、30、41、43、50、54)參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的，按實(shí)際參加面試人數(shù)1.2:1的比例確定體檢對象。如考試總成績同分的，取筆試成績高者;如筆試成績再同分的，取《專業(yè)知識》或《綜合應(yīng)用能力》成績高者。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求，市血站檢驗(yàn)崗位(代碼53)的體檢對象確定為傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者的，不予聘用。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘程序和條件的，取消聘用資格，該崗位空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。在公示期間自愿放棄聘用資格的，該崗位空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
兩個及以上招聘單位共同招聘的崗位由考生按考試總成績從高到低選擇招聘單位，然后辦理聘用手續(xù)。擬聘用名單確定并公布后，如有放棄擬聘用資格的，除山區(qū)海島(高樓鎮(zhèn)、湖嶺鎮(zhèn)、東山街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心予以遞補(bǔ)外，其他單位不再遞補(bǔ)。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位職級設(shè)置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.577job.com 。
報(bào)名咨詢電話：市衛(wèi)生局政工科0577-65800215，市人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-65812877。
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市衛(wèi)生局
2014年5月23日
1、2014年瑞安市第三批(醫(yī)療衛(wèi)生單位)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
