為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)，省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)精神，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘具有事業(yè)編制的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名。具體崗位見《新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位分解表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位條件的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)學院校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)對口，身體健康，同時符合下列條件之一。
1.具有副高以上職稱，45周歲以下(1969年5月14日以后出生)。
2.具有中級職稱，在二級醫(yī)療機構(gòu)2年及以上專業(yè)對口工作經(jīng)歷，本科學歷，40周歲以下(1974年5月14日以后出生)。
3.具有碩士研究生以上學歷學位，35周歲以下(1979年5月14日以后出生)。
4.2013年、2014年麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)全日制畢業(yè)生，本科及以上學歷學位。
三、招聘辦法和程序
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘工作由新北區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局共同組織實施。
(一)報名方式及時間、地點
符合招聘職位條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，均可參加報名。
1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至2014年5月30日(雙休日除外，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00)。
3.報名地點：新北區(qū)社會事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)政府5樓，市內(nèi)乘B13、B10、19路至新北區(qū)政府站下)。
(二)報名注意事項
1、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
2、報名時所需提供材料：
①2014年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書;
②報考崗位要求提供的各類證書(執(zhí)業(yè)證書或資格證書、專業(yè)技術(shù)職務證書等);
③近期一寸免冠彩照1張。
上述材料均須交驗原件并提供1份復印件，原件審核后當場退還，復印件留存。在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生不得報考?？忌綦[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，將取消招錄資格，所造成的損失由考生自己承擔。每人限報1個崗位，逾期不再辦理報名登記手續(xù)。
(三)考試考核
1、資格初審
區(qū)人社局、社會事業(yè)局根據(jù)報名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷等情況，對應聘人員提供的報名材料進行初審，確定參加面試的人選。面試人員名單于報名截止后5個工作日內(nèi)在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試由社會事業(yè)局組織實施，面試成立專家評委小組，對考生進行綜合考評。面試成績實行百分制，設(shè)立合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。
(五)考察政審
區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局采用實地核對、組織函調(diào)等方式對擬錄用人員進行考察政審?？疾靷?cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。
(六)選擇崗位
組織體檢、考察政審合格人員集中進行崗位選擇，在同類招聘崗位中，按面試成績由高分到低分依次選擇招聘單位，因棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，在合格人員中按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。
(七)公示
區(qū)社會事業(yè)局對考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。
四、聘用管理
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補。
招聘的在職人員實行三個月試用期，畢業(yè)生實行一年見習期。試用(見習)期滿進行考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，不予聘用。新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，自見習期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
五、收費
根據(jù)《省物價局省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取專業(yè)測評和面試費100元/人。
六、招聘咨詢電話及聯(lián)系方式
新北區(qū)人社局、社會事業(yè)局負責解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。聯(lián)系電話：0519-85127586，電子郵箱：408247331@qq.com。
七、監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
新北區(qū)紀委(監(jiān)察局) 0519--85127296
新北區(qū)人力資源和社會保障局0519--85127787
新北區(qū)社會事業(yè)局 0519--85127831
八、本簡章由常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負責解釋。
附件：
1.2014年新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.xls
2.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局 常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
2014年5月14日
