為加強(qiáng)我縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和能力，更好地為全縣人民群眾服務(wù)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求情況，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行招聘程序，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招考名額共計(jì)123名：
(一)中醫(yī)專業(yè)14人(婦科2人、臨床6人、針推6人);
(二)西醫(yī)專業(yè)25人(外科10人、內(nèi)科11人、婦產(chǎn)科4人);
(三)中西醫(yī)結(jié)合6人;
(四)麻醉專業(yè)2人;
(五)醫(yī)技崗位15人，其中醫(yī)學(xué)影像專業(yè)11人(放射線6人、超聲5人)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)4人;
(六)護(hù)理崗位55人;
(七)藥劑崗位6人，包括(中藥藥劑2人、西藥藥劑4人)。
三、招考范圍和對(duì)象
(一)在杜爾伯特蒙古族自治縣人才交流服務(wù)中心報(bào)到、尚未就業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;
(二)已經(jīng)臨時(shí)在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用，學(xué)籍檔案不在縣人才交流服務(wù)中心的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;
(三)畢業(yè)后派遣到外地，現(xiàn)在改派期內(nèi)(《報(bào)到證》簽發(fā)日期為2012年3月1日以后簽發(fā)，并符合畢業(yè)院校所在省畢業(yè)生管理部門畢業(yè)生改派規(guī)定的，允許報(bào)考。)尚未就業(yè)的符合招聘崗位條件的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)年齡35周歲以下(1979年5月13日以后出生);
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
(五)報(bào)考縣直醫(yī)療單位的考生。要求：具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，臨床崗位和醫(yī)學(xué)影像崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位具有檢驗(yàn)士及以上資格，藥劑崗位具有藥師及以上資格;
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生。要求：具有全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床崗位和醫(yī)學(xué)影像崗位具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，藥劑崗位具有藥士及以上資格;
(六)報(bào)考護(hù)理專業(yè)的考生。要求：具有全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷，并具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;
(七)報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)一致。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員;
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(三)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘方法
發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、考核、公示、審批聘用及待遇等事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
六、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定招聘公告，在縣電視臺(tái)、杜爾伯特蒙古族自治縣政府信息網(wǎng)http://www.drbt.gov.cn/發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。若報(bào)考人員出現(xiàn)低于該比例的情況，如緊缺、急需崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)人員人事股，咨詢電話0459-3430028。
資格審查：由人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局三部門組成資格審查組共同負(fù)責(zé)資格審查工作。
報(bào)考考生需提交畢業(yè)證書、戶口簿、二代身份證、未就業(yè)證明、已取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)考考生按崗位類別填寫報(bào)名登記表，交近期同版免冠一寸照片3張。
報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試。
考務(wù)費(fèi)：考務(wù)費(fèi)140元。如不夠按實(shí)際發(fā)生情況，由縣財(cái)政部門補(bǔ)貼。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試。筆試成績(jī)?yōu)?00分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)達(dá)不到60分者取消聘用資格。
1.臨床崗位：以執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復(fù)習(xí)范圍為重點(diǎn)及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);
2.護(hù)理崗位：以基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和臨床護(hù)理技術(shù)為重點(diǎn)及衛(wèi)生法律法規(guī);
3.醫(yī)技崗位：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)考試復(fù)習(xí)范圍以臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)為重點(diǎn)及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)考試復(fù)習(xí)范圍以臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師考試內(nèi)容為重點(diǎn)(包括臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)、臨床血液學(xué)檢驗(yàn)、臨床生化、臨床免疫學(xué)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、寄生蟲學(xué)及檢驗(yàn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范與醫(yī)學(xué)倫理、衛(wèi)生法律法規(guī)等);
4.藥劑崗位：分別以中西醫(yī)藥專業(yè)的藥理學(xué)基礎(chǔ)，藥劑學(xué)及相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)為重點(diǎn)。
考生必須同時(shí)持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(四)體檢
按考生筆試總成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位招聘名額1：1進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
(五)考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己艘袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己藭r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考核做到全面、客觀、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.提供虛假證明材料的;
4.按照有關(guān)規(guī)定不能聘用的其它情況。
(六)公示、審批聘用及相關(guān)待遇
1.公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七天。
2.審批聘用
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣直醫(yī)院聘用醫(yī)生(含醫(yī)技和藥劑崗位)、護(hù)士，在筆試成績(jī)相同的情況下優(yōu)先聘用;
擬聘用人員公示合格后，根據(jù)所報(bào)崗位，按照成績(jī)高低的順序，由成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇聘用崗位，聘滿為止。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。
聘用人員(含試用期)，必須在其聘用崗位上服務(wù)滿5年。
招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利實(shí)施，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組 長(zhǎng)：董輝
副 組 長(zhǎng)：付衛(wèi)國 包延光
成員單位：人社局 衛(wèi)生局監(jiān)察局 財(cái)政局 編委辦公安局
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)人員人事股。
辦公室主任：李建輝 錢俊林
成 員： 人社局 衛(wèi)生局 監(jiān)察局 財(cái)政局 編委辦 公安局
七、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按各自分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好招聘工作。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作，要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)辦事。要嚴(yán)格掌握政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)招聘工作透明度，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要充分發(fā)揮輿論、紀(jì)檢部門的監(jiān)督作用，對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的責(zé)任，涉及招聘人員的取消聘用資格。
杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年五月十四日
