根據(jù)我院發(fā)展需要，按照市衛(wèi)生局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)[2014]4號)精神，經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審核同意，我院2014年計(jì)劃面向社會公開招聘編外、崗內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員66名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員66名(具體崗位見崗位簡章)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;
3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見崗位簡章);
5、報(bào)考A類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年4月1日至1979年4月1日期間出生)，報(bào)名后經(jīng)過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)生局研究同意報(bào)市人社局審核通過辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
6、報(bào)考B類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1996年4月1日至1974年4月1日期間出生)，具備中級及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7、報(bào)考C類崗位的人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1996年4月1日至1986年4月1日期間出生)。
8、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他單位在職人員報(bào)考的，須出具原單位同意報(bào)考的證明。
下列人員不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名程序
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2014年5月15日- 5月21日。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人民醫(yī)院人事教育科(地址：淮北市淮海西路66號人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045、3055036)。報(bào)考人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各一份。2014年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名截止后，其中B類和C類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于5月23日改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。
考生可于5月27日- 28日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試(A類崗位報(bào)考人員不參加筆試)
1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識;衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。
2、時(shí)間：2014年5月31日上午9:00-11:00
3、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試成績于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)生局網(wǎng)站、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院公告欄予以公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站及公告欄發(fā)布)。
(四)面試
1、報(bào)考B類和C類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站及公告欄公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到全部崗位面試人選的面試成績平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。
2、報(bào)A類崗位的考生直接進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的知識水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力、思維能力、言語表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生宣布。
報(bào)考B類和C類崗位的面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在上述網(wǎng)站及公告欄公布。報(bào)考A類崗位的考生面試成績也在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。報(bào)考B類和C類崗位的人員，若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則加試筆試，以加試成績高者確定資格復(fù)審人員。報(bào)考A類崗位的考生，若出現(xiàn)最后一名考生面試成績并列，擇日加試面試，以加試成績高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
(六)體檢
資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站及公告欄公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對體檢結(jié)果有疑問者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察人選?？疾烊诉x名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。
(八)公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公示7天。
(九)審核與聘用
1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的人員全部實(shí)行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2、新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、2013及2014年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
4、2014年畢業(yè)的人員于2014年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的終止聘用資格。
本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3055045 淮北市人民醫(yī)院招聘工作組
3055036
監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)生局人事與科技教育科
3119593 市衛(wèi)生局監(jiān)察室
二0一四年五月六日
附件：招聘崗位簡章.xls
