山東省濰坊市人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才簡章
根據醫(yī)院各學科發(fā)展的需求，現將我院2014年公開招聘高層次人才的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）應聘的碩士畢業(yè)研究生年齡在35周歲以下（1979年8月1日后出生），博士畢業(yè)研究生年齡適當放寬。博士研究生或緊缺專業(yè)的碩士研究生條件可適當放寬。
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（四）身體健康，適應崗位要求的身體條件。
（五）崗位所需要的其他條件（詳見附件《濰坊市人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才計劃》）。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年9月30日為截止日期。與單位存在勞動關系的人員，需提供單位同意報考的證明。
非納入事業(yè)編制的應聘人員享受以下加分政策。實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2012年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經考核合格，3年內報考本次招聘碩士研究生崗位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。省、市優(yōu)秀畢業(yè)生報考本次碩士研究生崗位，筆試成績加4分。
二、招聘程序和方法
采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：截止到2014年5月20日17:30。
2.報名方式：網上報名或現場報名均可。
網上報名：將《報名登記表》、《誠信承諾書》及相關材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱。（建議：請于參加筆試時攜帶相關材料進行現場資格審查）
現場報名：將《報名登記表》、《誠信承諾書》及相關材料提交醫(yī)院人力資源部報名。
崗位計劃數與報名人數一般不低于1:2，特殊情況經招考領導小組研究確定。
3.相關材料包括：執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、個人身份證復印件、畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)推薦表（限2014年畢業(yè)研究生）》；研究生期間的在校成績單，科研、論文、獲獎證書復印件。
4.注意事項：
（1）報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整?！秷竺怯洷怼泛汀墩\信承諾書》可到濰坊市人民醫(yī)院網站下載。
（2）限報考一個崗位。
（3）網上報名人員可將相關材料掃描發(fā)送至醫(yī)院電子郵箱。發(fā)送電子郵箱主題請以此格式填寫“姓名－所學專業(yè)－畢業(yè)院校－學位－報考崗位”。
（4）現場報名人員原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。報考人員需攜帶報名所需材料的原件及復印件進行資格審查。除以上資料外，“三支一扶”高校畢業(yè)生還需攜帶招募通知書、服務期滿證書或縣級及以上人社部門兩個年度的考核證明材料，均須提供原件及復印件；服務西部計劃的高校畢業(yè)生還需攜帶山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的“確認通知書”、“志愿服務證”和團省委考核認定的證明材料，均須提供原件及復印件；選派到村任職的高校畢業(yè)生還需攜帶《選聘高校畢業(yè)生到村任職登記表》、服務期滿證明或縣級及以上組織部門兩個年度的考核證明材料，均須提供原件及復印件。省、市優(yōu)秀畢業(yè)生需提交榮譽證書的原件及復印件。
現場資格審查時間截止到5月27日17:30，請考生在規(guī)定時間內到醫(yī)院人力資源部進行資格審查。
（三）考試
碩士研究生采取筆試（筆試和基本成績）、面試（面試答辯和技能測試）相結合的方式，博士研究生采取考核考察的方式。
1.筆試（100分）
（1）筆試（70分）：主要測試相關基本理論和專業(yè)知識。
筆試時間為5月23日，具體時間和地點地點請于5月21日-22日到醫(yī)院網站查詢，請持本人身份證參加考試。
基本成績（30分）：綜合考生在校期間的表現、學習成績、導師學術水平等量化賦分。
2.面試（100分）
筆試結束后，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按不超過1：5的比例確定進入面試范圍人員。
面試時間為5月30日至31日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請于筆試結束后五日內到醫(yī)院網站查詢，請持本人身份證參加考試。
（1）面試答辯（40分）
主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)基礎知識和英語水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面試答辯結束后向報考人員宣布。
（2）技能測試（60分）
①學術水平（20分）：綜合考生的專業(yè)學術水平、發(fā)表的學術論文及科研情況量化賦分。
②專業(yè)技能測試（40分）：主要測試招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作。專業(yè)技能測試結束后向報考人員宣布成績。
筆試成績和面試成績均按百分制計算，按3：7的比例折算考試總成績。按照考試總成績由高到低按計劃招聘人數確定初錄人員。總成績相同者，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先?？忌荚嚳偝煽兊陀?0分的不能進入體檢考核范圍。
（四）體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核不合格或因報名原因崗位出現缺額時，從應聘同崗位或相近專業(yè)崗位人員中依次遞補或調劑。
（五）公示
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一組織公示，時間為7天。如發(fā)現問題，一經核實即取消應聘人員資格。
三、聘用
公示合格的擬聘用人員按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對本次招聘的博士研究生全部納入事業(yè)編制；具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經歷的碩士研究生學歷的人員納入事業(yè)編制；如以上兩部分人員總數超出今年35個用人編制，具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經歷的碩士研究生學歷的人員按照面試答辯成績由高到低選擇；對招聘的其他碩士研究生學歷的人員辦理人事代理手續(xù)，相關待遇參照在編人員執(zhí)行；對“碩士研究生及以上”學歷要求的，優(yōu)先錄用博士研究生。
報名政策咨詢電話：0536-8192016、0536-8192017
電子郵箱：rlzyb510@126.com
地 址：山東省濰坊市奎文區(qū)廣文街151號
網 址：http://www.wfph.cn
附件：
1.《濰坊市人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才計劃》
2.
濰坊市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表.doc
3.濰坊市人民醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才誠信承諾書.doc
濰坊市人民醫(yī)院高層次人才招聘領導小組辦公室
2014年5月12日
